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Auditor de procesos de Fabrica

Sueldo no mostrado por la empresa

Acerca de la empresa Empresa Nacional y Trasnacional con más de 6000 colaboradores en la división agroindustrial y líderes en la comercialización de su marca, está en búsqueda de la posición “Aud ...

Empresa confidencial
Ver.

Auxiliar contable

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Sueldo no mostrado por la empresa

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H Rosen de México, S. ...
Boca del Río, Ver.
  • 1

Hace 1 mes

Auditor de procesos de Fabrica

Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo

Empresa confidencial en
Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Manufactura - Producción - Operación
Subcategoría: Manufactura
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Híbrido

Descripción

Acerca de la empresa


Empresa Nacional y Trasnacional con más de 6000 colaboradores en la división agroindustrial y líderes en la comercialización de su marca, está en búsqueda de la posición “Auditor de procesos de fabrica”.


Requisitos del puesto


  • Educación: Universitario con título en Ingeniería en mecánica, electrónica o afín.
  • Experiencia: Mínimo 5 años como supervisor de producción o en un puesto similar.
  • Idiomas: Inglés avanzado.
  • Conocimientos en equipos industriales Avanzado, estructuras metálicas Avanzado, maniobras Avanzado, obra civil Avanzado.



Responsabilidades del puesto


  • Auditar los trabajos realizados en fábrica, obras civiles, mejoras, proyectos de reparación y ampliaciones.
  • Revisar la calidad, funcionalidad y costos de los equipos instalados y materiales adquiridos.
  • Supervisar la revisión de obras civiles, materiales utilizados y cumplimiento de tiempos.
  • Supervisar cotizaciones y costos con proveedores para la correcta asignación de proyectos y compras de materiales.
  • Elaborar informes detallados para la gerencia de auditoría sobre cada trabajo realizado.
  • Analizar y comparar costos de materiales adquiridos en las compañías del grupo.



Prestaciones y beneficios adicionales


  • Sueldo competitivo.
  • Prestaciones superiores a las de Ley.
  • Vales de Despensa.
  • Fondo de ahorro.
  • Aguinaldo superior al marcado por la LFT.
  • Gratificación anual por vacaciones.
  • Seguro de gastos médicos mayores.
  • Seguro de vida.
  • Plan de retiro.



Si cumples con los requisitos mencionados y deseas formar parte de nuestro equipo, ¡postúlate ahora y sé parte de una empresa comprometida con el crecimiento y desarrollo de sus empleados!

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20213650

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