Educación mínima requerida: Universitario sin titulo
Detalles
Contratación:
Permanente
Horario:
Tiempo completo
Espacio de trabajo:
Presencial
Beneficios
Prestaciones de ley
Capacitación pagada
Plan de crecimiento personal y laboral
Descripción
Acerca de la empresa
Requisitos del puesto: - Carrera terminada Económico-Administrativa - Experiencia previa de 2 años en puesto similar, en ventas preferentemente en retail. - Habilidades de comunicación efectiva. - Orientación al cliente y capacidad para cerrar ventas.- Experiencia en manejo de personal.- Orientado a resultados.
Requisitos del puesto
Responsabilidades del puesto: Gestionar y supervisar el equipo de ventas para alcanzar los objetivos establecidos.
Desarrollar estrategias comerciales y promociones para aumentar las ventas.
Mantener una relación cercana con los clientes para garantizar su satisfacción.
Coordinar con el departamento de compras para mantener el inventario actualizado.
Responsabilidades del puesto
Prestaciones y beneficios adicionales: Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Ambiente de trabajo colaborativo.
Comisión por resultados.
Capacitación continua en ventas, atención al cliente, y desarrollo de habilidades generales
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.