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Hace 1 día
Dirección de Universidad en Linea
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Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
Objetivo del Puesto:
Liderar, gestionar y desarrollar la Universidad en Línea, garantizando su
proyección y crecimiento, calidad académica e innovación tecnológica.
Asegurar la implementación de estrategias que permitan consolidar la educación digital, fortalecer la
oferta académica y mejorar la experiencia del estudiante.
Promover alianzas estratégicas para la expansión internacional y el posicionamiento de Interline como una institución
referente en educación en línea a nivel nacional e internacional.
Descripción del Puesto:
El Coordinador(a) de la Universidad en Línea es responsable de la planeación, ejecución
y supervisión de los programas estratégicos y académicos en línea, asegurando su
pertinencia y alineación con la visión instituciona. Debe integrar tecnologías educativas
innovadoras, liderar equipos multidisciplinarios y garantizar la calidad del servicio
académico y administrativo. Además, fomenta el crecimiento de la matrícula y la
internacionalización de la oferta académica.
Funciones y Responsabilidades:
1. Gestión Académica y Calidad Educativa
? Diseñar y supervisar la ejecución de programas educativos en línea con altos
estándares de calidad.
? Garantizar la actualización continua de los planes de estudio y contenidos
digitales.
? Implementar estrategias para la formación y desarrollo del cuerpo docente en
entornos virtuales.
? Supervisar los procesos de evaluación y seguimiento del aprendizaje de los
estudiantes.
2. Crecimiento y Expansión
? Diseñar estrategias para la atracción y retención de estudiantes en línea.
? Desarrollar nuevos programas académicos, certificaciones y cursos alineados con
las necesidades del mercado.
? Impulsar la internacionalización de la Universidad en Línea mediante alianzas
estratégicas.
? Identificar oportunidades de expansión en mercados nacionales e internacionales.
3. Innovación y Tecnología Educativa
? Liderar la implementación y mejora de plataformas de aprendizaje en línea
(Moodle, Zoom, Richmond, entre otras).
? Incorporar herramientas tecnológicas emergentes para mejorar la experiencia
educativa digital.
? Desarrollar estrategias para la transformación digital y optimización de procesos
académicos y administrativos.
4. Gestión Administrativa y Financiera
? Asegurar la viabilidad financiera de la Universidad en Línea mediante una gestión
eficiente de recursos.
? Diseñar y administrar presupuestos para infraestructura tecnológica y desarrollo
académico.
? Monitorear indicadores de desempeño (KPIs) como matrícula, retención y
satisfacción estudiantil.
5. Planeación Institucional y Seguimiento
? Participar activamente en el diseño y actualización de las planeaciones
institucionales, asegurando que la Universidad en Línea esté alineada con la
estrategia global de Interline.
? Dar seguimiento a los objetivos estratégicos definidos en la planeación
institucional, evaluando su impacto y proponiendo ajustes cuando sea necesario.
? Coordinar con otras áreas académicas y administrativas para garantizar el
cumplimiento de las metas establecidas en la planeación.
6. Atención y Vinculación con la Comunidad Educativa:
? Diseñar estrategias para fortalecer la experiencia del estudiante en línea.
? Promover el sentido de comunidad y pertenencia entre alumnos, exalumnos y
docentes virtuales.
? Representar a la Universidad en Línea en eventos académicos, tecnológicos y
empresariales.
Perfil del Puesto:
Formación Académica
? Licenciatura en Educación, Administración, Tecnologías de la Información, o áreas
afines.
? Maestría en Educación, Innovación Educativa, Gestión Académica o áreas
relacionadas (preferente).
Experiencia
? Mínimo 5 años en gestión de educación en línea, desarrollo de plataformas
virtuales o dirección académica digital.
? Experiencia en implementación de estrategias de crecimiento en educación digital.
? Manejo de equipos multidisciplinarios en entornos virtuales.
? Relación con organismos acreditadores y certificadores en educación en línea.
Habilidades y Competencias:
1. Persona sumamente activa: Alta energía, proactividad y capacidad para ejecutar
múltiples proyectos simultáneamente. Liderazgo estratégico: Capacidad para
tomar decisiones alineadas con la visión institucional.
2. Gestión de proyectos: Habilidad para coordinar múltiples iniciativas académicas
y tecnológicas.
3. Innovación y creatividad: Capacidad para integrar nuevas tendencias en
educación digital.
4. Orientación a resultados: Enfoque en el crecimiento mediante indicadores clave
de desempeño (KPIs) de la universidad en línea y satisfacción estudiantil.
5. Comunicación efectiva: Habilidad para interactuar con docentes, alumnos y
colaboradores de forma clara y efectiva.
6. Conocimiento tecnológico: Manejo de plataformas LMS, análisis de datos
educativos y transformación digital.
7. Trabajo en equipo: Coordinación y liderazgo de equipos académicos y tecnológicos.
ID: 20328962