Coordinación de Desarrollo Organizacional y Reclutamiento

¿Tienes experiencia liderando procesos de talento y estás preparado(a) para llevar la cultura organizacional al siguiente nivel? ¡Esta posición es para ti!

Perfil ideal:

• Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, LAE, RI o carrera afín.
• Más de 3 años de experiencia en puestos similares, con liderazgo en áreas de DO y atracción de talento.
• Conocimiento en metodologías de evaluación de desempeño y clima laboral.
• Experiencia sólida en procesos de reclutamiento, selección e inducción.
• Dominio de Excel (intermedio) y herramientas de análisis de datos (Power BI, o similares).
• Habilidades de comunicación, empatía y liderazgo.
• Disponibilidad para viajar y conducir en carretera.

Principales responsabilidades:

?? Desarrollo Organizacional

• Diseño e implementación de programas de capacitación y planes de carrera.
• Aplicación y análisis de evaluaciones de desempeño.
• Aplicación de encuestas de clima y planes de acción para mejora continua.
• Planeación de actividades de integración y bienestar.
• Generación de reportes y KPIs mensuales del área.

?? Atracción y Gestión del Talento?

• Reclutamiento y selección de vacantes operativas y administrativas.
• Manejo de fuentes de reclutamiento electrónico y campañas en redes sociales.
• Ejecución de procesos de inducción y acompañamiento a onboarding.
• Implementación de estrategias para fortalecer el compromiso y la satisfacción del personal.

¿Qué ofrecemos?

• Sueldo mensual bruto $28,000 a $30,000 (de acuerdo con experiencia).
• Prestaciones superiores a la ley.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Zona de trabajo: cerca de Plaza Pabellón, Guadalajara.
• Jornada de lunes a viernes.

¿Quieres formar parte de un equipo humano, dinámico y enfocado en el desarrollo de su gente?

¡Postúlate hoy a través de OCC y haz que tu talento cuente!