EJECUTIVO TARIFAS

Objetivo del Puesto:

Asegurar la correcta alimentación, actualización y mantenimiento de las tarifas de servicio de transporte de carga dentro del sistema ERP, garantizando que la información sea precisa, oportuna y alineada con las políticas comerciales de la empresa.

Funciones y Responsabilidades:

• Registrar y actualizar las tarifas de fletes, servicios adicionales y cargos especiales en el ERP conforme a los acuerdos comerciales vigentes.
• Coordinar con el área comercial o de pricing para validar nuevas tarifas o modificaciones.
• Verificar la correcta aplicación de tarifas en el sistema.
• Desarrollar y mantener controles para contar con la información de las tarifas correctas en el Sistema
• Auditar periódicamente la base de datos de tarifas para detectar errores, duplicados o tarifas vencidas.

· Administrar el ABC de las tarifas negociadas en el Sistema para todos los servicios ofrecidos, considerando todas las variables como tipo de unidad, distancia, tipo de mercancía, peajes, maniobras, CPAC, etc.

• Generar reportes de tarifas activas, vencidas o en revisión para las áreas involucradas.
• Brindar soporte a usuarios internos sobre temas relacionados con tarifas cargadas en el sistema.

Requisitos del Puesto:

Escolaridad:

Licenciatura en Administración, Logística, Ingeniería Industrial, Sistemas o contabilidad.

Experiencia:

1 a 3 años en áreas de tarifas o administración en empresas de transporte o logística. Experiencia con ERP (SAP, Oracle, TMS, etc.) preferentemente.

Conocimientos Técnicos:

• Manejo intermedio/avanzado de ERP y Excel.
• Conocimiento básico de estructuras tarifarias en transporte de carga.
• Atención al detalle y precisión en el manejo de datos.

Habilidades:

• Organización y seguimiento.
• Comunicación efectiva con áreas internas.
• Pensamiento analítico.
• Capacidad para trabajar bajo presión y con fechas límite.

Competencias Clave

· Pensamiento analítico y numérico

· Capacidad de organización y control de información

· Orientación al detalle y precisión

· Proactividad y capacidad para resolver problemas

· Administración del tiempo

· Comunicación efectiva y trabajo colaborativo

· Orientación a resultados y cumplimiento de tiempos

Indicadores Clave de Desempeño (KPI)

· Tiempo de respuesta en actualizar tarifas en el sistema

· Frecuencia y precisión en actualizaciones tarifarias

· Participación y colaboración

· Reducción de desviaciones entre tarifa oficial y tarifa facturada