Atención al reclutamiento masivo, de manera presencial para reclutamiento del personal de la empresa el cual se requiera, así como apoyo a otras zonas de manera remota y/o de igual manera presencial.
Principales Responsabilidades:
Reclutamiento y selección de personal. (se medirá productividad y efectividad de reclutamiento)
Postulación de vacantes.
Manejo de Reclutamiento digital y electrónico.
Entrevistas.
Estrategia y planeación.
Análisis de KPI´s
Apoyo a diversos eventos de la compañía
Gestionar y controlar expedientes de candidatos
?Analizar la información curricular de candidatos para referencias laborales.
Conocimiento amplio en fuentes de empleo (Con creatividad e innovación para marcar camino y presencia de la empresa)
Conocimientos técnicos:
Paquetería Office/ Outlook
Redes sociales, manejo plataformas de reclutamiento
Excel intermedio/ Avanzado.
Ofrecemos:
Estabilidad Laboral
Oportunidad de Crecimiento
Prestaciones de la Ley
Sueldo competitivo
Si estas interesado, postúlate adjuntando tu CV actualizado por este medio.
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Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.