En ALTEN México, buscamos un Analista de Nóminas Junior comprometido, proactivo y con pasión por los procesos de recursos humanos. Serás parte de una empresa líder en ingeniería que brinda soluciones especializadas a proyectos de alto impacto en industrias como Automotriz, Energía, Aeronáutica, Banca y Seguros, Telecomunicaciones, Multimedia y Ferrocarril. Tu rol será esencial para apoyar el desarrollo y bienestar de nuestro talento humano, pieza clave del éxito de ALTEN.

¿Quiénes somos?

ALTEN México forma parte del Grupo ALTEN, presente en más de 30 países y con un equipo global de más de 46,000 profesionales. Por más de 30 años, nos hemos destacado como referentes en ingeniería y tecnología de la información, cubriendo todo el ciclo de desarrollo con enfoque en innovación, calidad y compromiso.

Requisitos:

• Licenciatura en Contaduría Pública, Administración, Finanzas o carrera afín.
• Mínimo 1 año de experiencia en el área de nómina.
• Inglés intermedio-avanzado.

Conocimientos técnicos:

• Manejo de Contpaqi (elaboración de nómina, finiquitos, incidencias, timbrado, interconexión con IDSE).
• SUA e IDSE (movimientos, cálculo de cuotas obrero-patronales).
• REPSE (presentación de reportes cuatrimestrales).
• Fonacot (gestión de incidencias y carga de movimientos).
• Conocimiento de la LFT en temas relacionados con nóminas y despidos.
• Cálculo de ISR.
• Deseable: experiencia en SK1 y herramientas de registro de horas laboradas.

Principales responsabilidades

• Apoyar con el cálculo de nómina, desde el ingreso y control de incidencias, altas y bajas de empleados, retenciones y deducciones (INFONAVIT, IMSS, etc.), cálculo de prestaciones adicionales (bonos, incentivos, etc.), aprobación, timbrado y aplicación de pago, así como de los descuentos a los casos que apliquen para asegurar la correcta dispersión de la nómina a todos los colaboradores de la empresa.
• Apoyar, en colaboración con el área legal, la emisión de contratos hacia los colaboradores, para verificar que la información que contienen los contratos sea correcta.
• Apoyar en la asignación de tarjetas Bancarias a empleados, cuando el colaborador lo manifieste durante el proceso de contratación; así como la asignación de las tarjetas de vales de despensa para todos los colaboradores de ALTEN México.
• Apoyar en la resolución de las dudas referentes a nómina: pagos, vacaciones, prestaciones, tarjetas, retenciones y obligaciones.
• Apoyar al cálculo de finiquitos y/o liquidaciones, así como negociación de la firma, entrega y verificación del pago con el fin de garantizar una correcta desvinculación de colaboradores.

¿Qué ofrecemos?

• Prestaciones superiores a las de ley.
• Contrato indefinido.
• Esquema híbrido de trabajo.
• Vales de despensa.
• Permisos con goce de sueldo a partir del 3er mes.
• Oportunidades de crecimiento profesional a nivel nacional e internacional.

¿Te interesa formar parte de una empresa global y en constante crecimiento?

¡Postúlate y sé parte del equipo ALTEN México!