El postulante a la vacante debe realizar funciones como lo son:
Revisión y seguimiento de las políticas y procedimientos internos para cumplir las leyes y reglamentos pertinentes.
Asistencia en litigios.
Responsable de procesos de Inmigración.
Responsable de Revisión de Contratos.
Responsable de Gobierno Corporativo y Notario Público.
Conocimientos jurídicos en las siguientes áreas:
Cumplimiento en Derecho Corporativo, Administrativo, Civil y Laboral.
Experiencia en Litigios
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.