Resumen del Trabajo: El Contador Senior es responsable de la preparación de asientos contables mensuales, la conciliación de cuentas del libro mayor, y el análisis de cuentas. Además, se encarga de la conciliación precisa y puntual del balance general y la gestión de cargas entre empresas.

Deberes y Responsabilidades Esenciales:

Logro de Objetivos Financieros:

• Apoyar los objetivos presupuestarios del departamento de contabilidad.
• Identificar áreas para aumentar el EBITDA.
• Mejorar procesos para minimizar costos.

Logro de Objetivos No Financieros:

• Liderar al personal de contabilidad.
• Apoyar el proceso de cierre mensual, asistiendo al personal según sea necesario.

Proceso de Cierre Mensual:

• Completar conciliaciones de cuentas de forma precisa y clara.
• Asegurar que las entradas de diario se procesen mensualmente.
• Procesar oportunamente los elementos de la lista de verificación de fin de mes.

Proceso de Conciliación de Cuentas:

• Realizar conciliaciones precisas y oportunas.
• Apoyar auditorías financieras intermedias y anuales.
• Trabajar para agilizar y automatizar el proceso de conciliación.

Liderazgo:

• Establecer y monitorear metas personales anualmente.
• Asistir en el entrenamiento y mentoría del personal contable.
• Capacitar a al menos dos contadores del personal anualmente.

Otras Funciones:

• Revisar procesos de cuentas por pagar (AP).
• Contribuir al proceso de presupuestación y previsión.
• Proporcionar investigación e informes ad hoc a gerentes y directores.
• Realizar tareas adicionales según sea necesario.

Requisitos:

• Educación:
• Licenciatura en contabilidad, finanzas o campo relacionado.
• Experiencia:
• Mínimo de tres años en contabilidad general.
• Dominio de SAP y Microsoft Excel es esencial.
• Experiencia en contaduría pública y conocimientos de NIIF y GAAP son preferibles.
• Habilidades Requeridas:
• Bilingüe (español e inglés).
• Experiencia en gestión de personas y tesorería (gestión de efectivo, bancos y pagos).

Actividades no limitativas.