JEFE DE PRODUCCIÓN SENIOR (INDUSTRIA METALMECÁNICA)
Resumen del Puesto:
Se busca un Ingeniero Mecánico o afín, con experiencia en la industria metalmecánica. Será responsable de liderar las operaciones de planta, garantizando calidad, seguridad, eficiencia y cumplimiento de entregas, así como la correcta ejecución de procesos de ingeniería, corte laser, maquinado.
Responsabilidades:
Supervisar la operación y producción en líneas de fabricación y ensamble.
Dirigir proyectos de mejora continua, eficiencia operativa y reducción de costos.
Coordinar actividades de manufactura que incluyan:
o Corte láser
o Doblez CNC
o Soldadura MIG/TIG
o Pintura electrostática
Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad (ISO 9001 / IATF 16949).
Monitorear y mejorar indicadores clave: OEE, Scrap, OTD, FTQ.
Gestionar equipos multidisciplinarios.
Coordinar mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria.
Apoyar en el desarrollo de ingeniería de producto y procesos.
Administrar recursos operativos, materiales y presupuesto de planta.
Requisitos:
Ingeniería Mecánica, Electromecánica, Industrial o carrera afín.
Experiencia mínima de 10 años en manufactura y procesos metalmecánicos.
Dominio de procesos de fabricación metálica (corte, doblado, soldado, pintura).
·Experiencia en liderazgo de áreas de producción, calidad, mantenimiento e ingeniería.
Conocimiento avanzado de Core Tools (APQP, PPAP, FMEA, SPC, MSA).
Uso de herramientas de gestión de proyectos: PMI, Lean, Six Sigma.
Manejo de SAP, Microsoft Project y paquetería Office.
Deseable:
Experiencia como auditor interno ISO 9001 e IATF 16949.
Capacidad de leer e interpretar planos, normas técnicas y especificaciones.
Diplomados en manufactura, gestión de proyectos o ingeniería industrial.
Conocimientos en automatización y robótica industrial (deseable).
Inglés técnico (lectura de manuales, planos y normas internacionales).
Habilidades clave:
Liderazgo estratégico y operativo
·Planeación de producción
Mejora continua (Kaizen, 5S, SMED)
Pensamiento analítico y resolución de problemas
Comunicación clara y enfoque a resultados
Ofrecemos:
Sueldo competitivo acorde a experiencia
·Prestaciones superiores a las de la ley
Estabilidad laboral
Participación en proyectos de alto impacto
Desarrollo profesional y capacitación continua
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.