· CONOCIMIENTOS EN DERECHO CORPORATIVO Y NOTARIAL.
· REVISIÓN Y GESTIÓN DE CONTRATOS DE TODO TIPO.
· ATENCIÓN Y ASESORÍA LEGAL.
· GESTIONAR LOS PERMISOS Y LICENCIAS ANTE DEPENDENCIAS GUBERNAMENTALES.
· CAPACIDAD PARA ESTRUCTURAR Y ANALIZAR CONTRATOS COMPLEJOS.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.