Empresa dedicada a la Administración de personal busca Coordinador de Administración de Personal, desarrollando e implementando políticas y programas que promuevan un entorno laboral positivo, seguro y productivo. Su misión es asegurar que los recursos humanos de la empresa estén alineados con los objetivos estratégicos y operativos, fomentando una cultura organizacional sólida y el bienestar de los empleados.

Funciones del Puesto:

1. Mantener relaciones laborales positivas y constructivas con los empleados.

2. Coordinar con el área jurídica, procesos legales y conflictos laborales.

3. Asegurarse del cumplimiento de las leyes laborales y regulaciones vigentes.

4. Supervisar programas de salud ocupacional y asegurarse de que se cumplan las normativas de seguridad.

5. Coordinar entrenamientos y capacitaciones en temas de seguridad laboral.

6. Supervisar la elaboración y procesamiento de nóminas de manera precisa y puntual.

7. Asegurar el cumplimiento de las leyes fiscales y laborales en relación con los pagos y beneficios.

Ofrecemos:

• Sueldo atractivo
• Prestaciones superiores a la ley.
• Vales de despensa
• Fondo de ahorro
• ?? Polanco, Modalidad Presencial.