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Gerente de Zona

Sueldo no mostrado por la empresa

Tiendas 3B Somos una cadena de tiendas de autoservicio, llegamos a México en el 2004 para innovar con el concepto de Hard Discount, aperturamos nuestra primer tienda en febrero de 2005, actualmente co ...

  • Prestaciones de ley
  • Vales de despensa
  • Atractivo esquema de bonos
Empresa confidencial
Poza Rica de Hidalgo, Ver.

Gerente de Zona

Sueldo no mostrado por la empresa

Tiendas 3B Somos una cadena de tiendas de autoservicio, llegamos a México en el 2004 para innovar con el concepto de Hard Discount, aperturamos nuestra primer tienda en febrero de 2005, actualmente co ...

  • Prestaciones de ley
  • Vales de despensa
  • Atractivo esquema de bonos
Empresa confidencial
Edo. Méx.​
  • 1

Hace 1 sem

Gerente de Zona

Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo

Empresa confidencial en
Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Ventas
Subcategoría: Administración de ventas
Educación mínima requerida: Universitario sin titulo

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Beneficios

  • Prestaciones de ley
  • Vales de despensa
  • Atractivo esquema de bonos

Descripción

Tiendas 3B Somos una cadena de tiendas de autoservicio, llegamos a México en el 2004 para innovar con el concepto de Hard Discount, aperturamos nuestra primer tienda en febrero de 2005, actualmente contamos con más de 2000 tiendas y un ambicioso plan de expansión que permite el desarrollo y crecimiento a cada uno de nuestros colaboradores. Solicitamos:


Gerente de zona / Retail


Requisitos:

• Escolaridad: Licenciatura

• Experiencia: Mínimo de 3 años realizando las siguientes funciones: Supervisando sucursales simultáneamente, administrando y gestionando el cumplimiento de indicadores de desempeño (Venta, Merma, Inventario y Administración de Personal).


Funciones del puesto:

• Realizar las acciones necesarias para asegurar la rentabilidad de zona

• Asegurar que en la operación diaria de sus tiendas se cumplan las normas, políticas y Cultura de la empresa.

• Realizar acciones que garanticen el apego a procesos y ejecución impecable por parte del personal de tiendas.

• Trabajar en conjunto con los departamentos de la compañía para lograr cumplir los objetivos regionales y generales de nuestra empresa.

• Dar seguimiento al personal para el reclutamiento, permanencia y desarrollo del mismo.


Ofrecemos:

• Sueldo base, bonos por desempeño.

• Vales de Despensa

• Plan de capacitación y desarrollo.

• Horario de trabajo de L-D.

Zona de trabajo a Poza Rica


Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20602699

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