RESPONSABILIDADES

• Supervisar al equipo de asistentes y auxiliares administrativos.

• Coordinar flujos de documentación entre departamentos.

• Establecer procesos internos de mejora continua.

• Apoyar en la elaboración de políticas administrativas.

• Asegurar el cumplimiento de metas semanales.

REQUISITOS

• Licenciatura terminada en áreas administrativas.

• Experiencia mínima de 2 años en gestión de personal.

• Dominio de herramientas digitales y Microsoft Office.

• Liderazgo y habilidades de delegación.