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Hoy
Jefe de turno (Peaje) -Tultepec (AIFA)
$17,000 - $18,000 Mensual
Seconmex Administración, S.A. de C.V. en
Sobre el empleo
Categoría:Administrativo
Subcategoría: Administración
Educación mínima requerida: Técnico
Detalles
Contratación:
Permanente
Horario:
Tiempo completo
Espacio de trabajo:
Presencial
Beneficios
Prestaciones superiores a las de la ley
Vales de despensa
Fondo de ahorro
Descripción
¡Forma parte de una empresa líder en movilidad inteligente y segura!
Aleatica te invita a formar parte de su equipo como JEFE DE TURNO (Caseta A12 - AIFA)
¿Cuál es tu objetivo en el puesto?
Supervisar el depósito de los ingresos por aforo, la disponibilidad de la infraestructura, asegurar la continuidad del servicio y la atención de cualquier incidencia.
¿Qué necesitas?
Educación: Licenciatura trunca o terminada.
Experiencia:
1 año como supervisor de área o administración de procesos.
Manejo de efectivo y actividades relacionadas con recaudación
Manejo de unidades estándar.
Licencia vigente tipo A (EDOMEX-CDMX)
Te ofrecemos:
Pago mensual, prestaciones de ley y superiores, vales de despensa, fondo de ahorro, 30 días de aguinaldo, pago de utilidades, seguro de vida.
Funciones:
Coordinar y vigilar el desarrollo y cumplimiento de las tareas del personal con base a metas y objetivos asignados a la plaza de cobro.
Asegurar el cumplimiento de los objetivos de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales.
Asegurar la continuidad del servicio en las plazas de cobro.
Supervisar la disponibilidad de la infraestructura de la plaza de cobro, ECV instalaciones y mobiliario.
Reportar las fallas técnicas en las instalaciones y en los ECV.
Realizar la gestión del cobro de peaje, manejo y control de flujo de efectivo con base a los procedimientos del CEM.
Asignar al personal las actividades correspondientes a su puesto.
Garantizar la entrega oportuna de los recursos necesarios al personal para mantener la operación correcta de la plaza de cobro.
Apertura y cierre de vías con base al aforo que presenta la operación.
Revisar y supervisar los resultados de las preliquidaciones y los indicadores de los colaboradores a su cargo.
Supervisar la ejecución de las acciones determinadas en los análisis de riesgo de su proceso.
Conocer e implementar la Política de Calidad de la Compañía y difundirla entre sus subalternos.
En Aleatica fomentamos una cultura de pertenencia a través del respeto, la apertura y la flexibilidad. donde valoramos decididamente la individualidad y la autenticidad, abrazamos la diversidad, la equidad y la inclusión, para promover un entorno en el que todas las personas se sienten cómodas y valoradas.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.