Analista de Desarrollo de Contenido

Zona de trabajo: CDMX

Modalidad: 1 día de Home Office, 4 días en oficina

Actividades:

• Atender las necesidades de las áreas operativas y ejecutivas en materia de capacitación, considerando las técnicas de aprendizaje de los adultos, así como la filosofía de la compañía.

• Diseñar programas de capacitación y sus recursos didácticos e-learning, considerando los planes estratégicos de las distintas áreas del negocio.

• Desarrollar herramientas y contenidos audiovisuales de formación para incrementar las capacidades y competencias requeridas en el personal operativo y ejecutivo del Grupo.

• Dar seguimiento a las implementaciones de los programas, para llevar a cabo las acciones que se consideren pertinentes con la finalidad de validar que las herramientas de formación diseñadas tienen el impacto esperado.

Requisitos:

• Licenciatura en pedagogía, psicología, administración o afín.
• Experiencia mínima de 2 años desempeñando funciones de diseño de recursos didácticos de capacitación, manuales, programas, cursos e-learning, infografías, etc.
• Conocimiento primordial en el manejo de paquetería Office, logística de cursos y herramientas de diseño como Storyline, Captivate, Genially y Canva.
• Experiencia previa gestionando la carga de contenido en la plataforma Moodle 4.0.

Ofrecemos:

• Prestaciones de ley y superiores (Fondo de Ahorro, Vales de Despensa, comedor).
• Buen ambiente laboral
• Oportunidad de desarrollo y crecimiento

Si estás interesada o interesado, postúlate por este medio y a la brevedad me pondré en contacto contigo.