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Hoy
Analista de Comunicación en Capital Humano
$15,000 - $15,001 Mensual
Sobre el empleo
Descripción
Empresa líder en comercialización de equipos de Transporte: Cajas Secas, Refrigeradas, Plataformas, Dollys, Tolvas, Graneleras, Mulitas. Refacciones y Mantenimiento Nacional.
Solicita:
Analista de Comunicación en Capital Humano
Objetivo del Puesto:
Desarrollar e implementar estrategias de comunicación interna y externa para fortalecer la cultura organizacional, fomentar el compromiso de los colaboradores y optimizar la imagen de la empresa en los medios digitales. Será responsable de crear contenido atractivo para capacitaciones, gestionar canales de comunicación y asegurar que la información fluya de manera efectiva y alineada con la identidad y valores de la empresa.
Funciones y Responsabilidades:
1. Comunicación Interna:
· Diseñar e implementar estrategias de comunicación interna que fomenten el engagement y alineación con los objetivos organizacionales.
· Redactar y difundir boletines, comunicados y newsletters internos para mantener informados a los colaboradores.
· Crear contenido atractivo para capacitaciones y programas de desarrollo organizacional.
· Gestionar medios digitales internos (intranet, correos corporativos, tableros informativos, aplicaciones internas).
· Coordinar eventos y campañas internas que refuercen la cultura corporativa.
2. Comunicación Externa:
· Apoyar en la gestión de la reputación corporativa a través de medios digitales y tradicionales.
· Desarrollar materiales de comunicación externa alineados a la identidad y valores de la empresa.
· Administrar y actualizar redes sociales corporativas y plataformas digitales relacionadas con la marca empleadora.
· Coordinar la difusión de iniciativas de Capital Humano en medios externos como LinkedIn, boletines sectoriales o foros empresariales.
3. Creación y Gestión de Contenidos:
· Redactar contenido persuasivo y visualmente atractivo para distintos formatos (artículos, presentaciones, videos, infografías).
· Asegurar que el contenido de comunicación interna y externa sea claro, coherente y refleje la cultura organizacional.
· Diseñar material gráfico y audiovisual en colaboración con equipos creativos o agencias externas.
4. Medición y Mejora de la Comunicación:
· Implementar encuestas y métricas para evaluar la efectividad de la comunicación interna y proponer mejoras.
· Analizar el impacto de los mensajes corporativos y optimizar estrategias de comunicación con base en resultados.
· Gestionar la retroalimentación de los colaboradores para fortalecer la cultura de comunicación abierta.
Requisitos del Puesto:
· Formación: Licenciatura en Comunicación, Mercadotecnia, Relaciones Públicas, Periodismo o afín.
· Experiencia: 2-4 años en áreas de comunicación interna, capital humano o marketing corporativo.
· Habilidades Técnicas:
o Conocimiento en estrategias de comunicación interna y externa.
o Manejo de herramientas digitales (intranet, email marketing, plataformas de diseño como Canva, Photoshop o Illustrator).
o Redacción y edición de contenido con enfoque corporativo.
o Gestión de redes sociales y branding digital.
o Capacidad de análisis de métricas y desarrollo de informes de impacto.
· Habilidades Blandas:
o Excelente comunicación verbal y escrita.
o Creatividad e innovación en la generación de contenido.
o Proactividad y capacidad de trabajo en equipo.
o Organización y gestión del tiempo.
o Orientación a resultados y resolución de problemas.
ID: 20324917