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Hace 3 días
Cajero General
$10,000 - $11,500 Mensual
SWISS HOSPITAL en
Sobre el empleo
Categoría: Contabilidad - Finanzas
Subcategoría: Tesorería
Educación mínima requerida: Universitario sin titulo
Beneficios
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Fondo de ahorro
- Vales de despensa
Descripción
Únete a Swiss Hospital para juntos llevar más salud de calidad a más personas, nuestro equipo está requiriendo personal de:
Cajero General
Requisitos:
Carrera trunca, pasante o titulado en administración de empresas
Técnico en contabilidad.
Experiencia en admisión hospitalaria, cortes de cajas, manejo de TPVs, conocimiento de aseguradoras, manejo de documentos de aseguradoras.
Experiencia mínima de 1 años comprobable
Funciones:
Llevar la elaboración y emisión de facturas.
Asegurarse que el fondo fijo del cajero sea solo utilizado en actividades propias de caja.
Recepcionar los ingresos (recaudación) diario por concepto de atención asistencial que se realiza a través de los diferentes servicio del Hospital.
Registrar, custodiar, obtener y controlar los comprobantes de pago(factura, voucher, cheques, efectivo, etc.) que sustenta los ingresos diarios de la institución.
Realizar la admisión, solicitando la garantía monetaria conforme al procedimiento, al ingresado del paciente por urgencias.
Obtener la documentación soporte de la atención al paciente requerida por las compañías aseguradoras como: informe medico, aviso de accidente, identificación oficial de paciente, notas medicas, interpretación de estudios de imagen, autorización expedida por la aseguradora.
Envió de documentación para obtener autorización de compañías aseguradoras y seguimiento hasta tener autorización o rechazo de la misma.
Elaborar el corte de caja al finalizar su turno, integrando facturación cobrada en efectivo, tarjeta de crédito, cheques y las que se enviaran al área de cuentas por cobrar.
Atender arqueos de caja en casos especiales
Prestaciones:
·Aguinaldo Treinta Días (30)
·Fondo de Ahorro 9% con tope legal
·Caja de ahorro
·Préstamos personales Odessa
·Bonos de Despensa10% con tope legal
·Vacaciones De ley
·Prima Vacacional40% sobre días de vacaciones
·Descuento en Servicios Médicos Según política
·Descuentos en cafetería según política
Si te interesa postúlate atreves de este medio
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
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