Responsabilidades:

• Planificación financiera

o Elaborar y monitorear el presupuesto maestro, flujo de caja, CAPEX y OPEX.

• Control interno y reportes

o Definir lineamientos, diseñar indicadores clave (KPIs) y emitir informes ejecutivos.

o Supervisar procesos y proponer mejoras para elevar eficiencia y reducir costos.

• Gestión de sistemas

o Estandarizar y automatizar procesos mediante ERP y herramientas corporativas.

• Cumplimiento y riesgos

o Asegurar el cumplimiento fiscal, laboral y jurídico; identificar y mitigar riesgos.

• Institucionalización

o Profesionalizar políticas, reglamentos y lineamientos de gobierno corporativo.

o Diseñar y liderar reestructuraciones organizacionales alineadas con la estrategia.

o Fomentar una cultura sólida, ética y orientada a resultados.

Conocimientos y habilidades

• Maejo de ERP: SAP, Odoo, CROL, …

• Software contable: CONTROL 2000, ASPEL, …

• Office: Excel avanzado, PowerPoint, Word.

• Gestión de tesorería y riesgos financieros.

• Administración de Recursos Humanos.

• Auditorías, normas financieras y control interno.

• Liderazgo estratégico, negociación y comunicación asertiva.

• Gestión del cambio y empoderamiento de equipos multidisciplinarios.

Requisitos

• Licenciatura en Administración, Contabilidad, Ingeniería en Administración o afín.

• 5+ años en puestos gerenciales o directivos en consorcios/corporativos o empresas familiares.