Objetivo del Puesto:

El Ingeniero de Producción/Procesos es responsable de optimizar y mejorar los procesos de producción en la planta textilera, asegurando la eficiencia, calidad y seguridad en la producción de textiles. El objetivo es aumentar la productividad, reducir costos y mejorar la calidad de los productos.

Responsabilidades:

- Optimización de Procesos:

- Analizar y mejorar los procesos de producción para aumentar la eficiencia y reducir costos.

- Identificar y eliminar cuellos de botella en la producción.

- Implementar mejoras en la línea de producción para aumentar la productividad.

- Control de Calidad:

- Supervisar y controlar la calidad de los productos textiles.

- Implementar y mantener estándares de calidad en la producción.

- Identificar y corregir problemas de calidad en la producción.

- Documentación y reportes:

- Elaborar y presentar reportes periódicos de incidencias y métricas así como controles internos.

-Organizar y mantener expedientes técnicos

-Asegurar que la documentación cumpla con los lineamientos de exactitud y confidencialidad.

- Colaboración y Comunicación:

- Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de producción, calidad y mantenimiento.

-Asistir diariamente en tareas operativas según se requiera.

- Comunicarse de manera efectiva con los supervisores, gerentes y otros departamentos.

-Apoyar en el registro de incidencias

-Gestionar la revisión de inventarios de insumos administrativos y de producción

Requisitos:

Educación:

- Título universitario en Ingeniería Industrial, Ingeniería Textil o carrera afín.

Experiencia:

- Experiencia mínima de 2 años en roles de producción o procesos en la industria textil.

Idiomas:

-Inglés intermedio (50%)

- Habilidades:

- Conocimientos sólidos de procesos de producción textil.

- Experiencia con software de gestión de producción y calidad.

-Manejo de Office, especialmente de Excel

- Excelentes habilidades analíticas, de organización y comunicación.

- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.

Competencias:

- Liderazgo y gestión de equipos.

- Análisis y resolución de problemas.

- Comunicación efectiva y colaboración.

- Atención al detalle y precisión.

-Trabajo en equipo

- Adaptabilidad y flexibilidad en un entorno dinámico.

-Empatía y sensibilidad

-Confidencialidad y ética profesional