Escolaridad:

Licenciatura / Ingenieria

Experiencia (s) Relevantes:

2 a 3 años experiencia en manejo de personal sindicalizado en empresas de manufactura o maquinado CNC (preferentemente).

Conocimientos basicos de programación de CNC

Interpretación de Dibujos Técnicos y GD&T

Competencias Técnicas:

Conocimiento alto en Manejo de Máquinas y Herramientas.

Procesos de Producción.

Herramientas Lean Manufacturing y Solución de Problemas.

Requerimientos IATF 16949 e ISO 14001:2015 aplicables.

Manejo de Personal

Responsabilidades:

• Hacer cumplir los reglamentos y mantener la disciplina dentro de la nave de maquinado a todo el personal a su cargo así como del personal de áreas de servicio cuando el facilitador sea el único representante de la Organización dentro de la nave de maquinado.
• Asegurar la disponibilidad de los elementos de entrada de proceso necesarios a las líneas de producción para que se cumplan los programas de producción.
• Coordinar y asegurar acciones en conjunto con áreas de soporte para que los objetivos de Seguridad, Calidad, OEE y Entregas se cumplan y mejoren día a día.
• Realizar las capturas en el sistema MRP (Oracle) del área de maquinado de jobs y transacciones entre WIP y PT de la producción generada durante su turno para asegurar la confiabilidad de los inventarios ciclicos, mensuales y anuales.
• Entrenar, capacitar y corregir al personal para el uso correcto de la maquinaria y herramental que se le proporcione.
• Validar el correcto llenado de los sistemas de monitoreo de OEE (Software OEE Analyzer), analizando la información y llevando a cabo planes de acción correctiva para asegurar cumplimiento de objetivos establecidos.
• Asegurar la correcta administración del tiempo del personal en el sistema People Soft (o en el medio indicado por Talento y Cultura) cumpliendo en tiempo y en calidad del reporte establecido por el área de Nóminas.