Hola. Somos Haleon. Una nueva empresa líder mundial en salud del consumidor. Moldeado por todos los que se unen a nosotros. Juntos, estamos mejorando la salud cotidiana de miles de millones de personas. Al crecer e innovar nuestra cartera global de marcas de categoría líderes, incluidas Sensodyne, Advil, Voltaren, Theraflu, Mejoral y Centrum, a través de una combinación única de profundo conocimiento humano y ciencia confiable. Además, estamos teniendo éxito en una empresa de la que tenemos el control.
Channel Manager - National Accounts Principales responsabilidades: - Responsable directo de las ventas de las cuentas SSS Nacionales: HEB, Soriana, Chedraui y La comer, con un profit correcto bajo KPI's financieros.
- Responsable del desarrollo y crecimiento de distribución y Sell thru de nuestras marcas en los clientes asignados, atendidas de manera directa e indirecta.
- Coordina la implementación de los recursos destinados a su canal, basado en los lineamientos del Channel Head.
- Alinea la estrategia para un mejor y más claro desempeño de los colaboradores a su cargo (KAEs, CPFR y Becario) e implementa los programas enfocados en visibilidad, disponibilidad y recomendación para el mejor funcionamiento de las ventas y marcas con los clientes terceros.
- Estrecha alieacion para trabajar conjuntamente en el desarrollo de clientes clave con su par de DWS.
- El Canal SSS Nacionales representa aprox. el 22% de las ventas del Canal Moderno. £6.5m millones en ventas netas, y un presupuesto G2N de £0.10 mill.a I.S. (2023)
¿Por qué TÚ? Tus calificaciones: - Licenciatura
- Inglés avanzado
- 3 años de experiencia comprobables en cargos comerciales con seniority de medio a alto en compañías de consumo masivo, o compañías enfocadas en el cuidado de la salud del consumidor.
- Experiencia en manejo efectivo de equipos multifuncionales, habilidades en manejo efectivo de KPI's básicos de venta, experiencia en manejo financiero con principales KPI's muy deseable (líder de proyectos integrales multiáreas).
- Deseable, experiencia Team Leader o Channel Manager con responsabilidad mínima de £ 10 millones anuales, donde haya demostrado conocimiento estratégico y analítico de su área de gestión
Diversidad, Equidad e Inclusión En Haleon incentivamos una fuerza de trabajo diversa creando un ambiente inclusivo que celebra nuestras perspectivas únicas, genera curiosidad para crear una incomparable comprensión mutua, promoviendo resultados justos y equitativos para todos.
Nos esforzamos para celebrar nuestra diversidad de todas las formas, tratándonos con respeto, estando abiertos para nuevas perspectivas, respaldando a nuestras comunidades y creando un ambiente de trabajo que nos sintamos auténticos perteneciendo y prosperando.
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At Haleon we embrace our diverse workforce by creating an inclusive environment that celebrates our unique perspectives, generates curiosity to create unmatched understanding of each other, and promotes fair and equitable outcomes for everyone. We're striving to create a climate where we celebrate our diversity in all forms by treating each other with respect, listening to different viewpoints, supporting our communities, and creating a workplace where your authentic self belongs and thrives. We believe in an agile working culture for all our roles. If flexibility is important to you, we encourage you to explore with our hiring team what the opportunities are.
As you apply, we will ask you to share some personal information, which is entirely voluntary. We want to have an opportunity to consider a diverse pool of qualified candidates and this information will assist us in meeting that objective and in understanding how well we are doing against our inclusion and diversity ambitions. We would really appreciate it if you could take a few moments to complete it. Rest assured, Hiring Managers do not have access to this information and we will treat your information confidentially.
Haleon is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, national origin, religion, sex, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, age, disability, genetic information, military service, covered/protected veteran status or any other federal, state or local protected class.
Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, Haleon may be required to capture and report expenses Haleon incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure Haleon's compliance to all federal and state US Transparency requirements.