Job Description:

Introducción

Apoya en la coordinación de los esfuerzos de los asociados en turno para el cumplimiento de los indicadores (Seguridad, Calidad, Servicio y Costo). Responsable de participar, liderar e implementar proyectos de mejora continúa, programas de MSE, así como en los diferentes VST de Planta.

Responsabilidades Clave

Seguridad

Responsable de dar soporte en el cumplimiento de las políticas y procedimientos de EH&S durante el turno. Participa de manera activa en proyectos relacionados con Seguridad.

Calidad y Seguridad Alimentaria

Responsable de dar soporte en el cumplimiento de las políticas y procedimientos de Calidad y Seguridad Alimentaria durante su turno.

Servicio y Costo

Soporte en el cumplimiento de los indicadores clave de negocio.

Gente

Apoyo en la administrar las incidencias del personal en turno. Apoyo a crear una cultura de enganche y colaboración

5 Principios

Promotor de la cultura MARS y guardián de los 5 principios.

Toma de Decisiones

Establece los canales de comunicación adecuados para toma de decisiones críticas en ausencia de mandos superiores.

Mejora Continua
Participa y soporta los programas de Mejora Continua.

Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.