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Hoy
SUPERVISOR DE OPERACIONES
$16,000 Mensual
+ comisionesSEDEGRAL SEGURIDAD PRIVADA DEFENSA EN GENERAL S.A. DE C.V. en
Sobre el empleo
Categoría: Servicios generales - Oficios - Seguridad
Subcategoría: Seguridad
Educación mínima requerida: Bachillerato
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialBeneficios
- Prestaciones de ley
- Plan de crecimiento personal y laboral
Descripción
SDG, Empresa Nacional dedicada a la Seguridad Privada comprometida con la protección de las familias mexicanas y de la sociedad en general.
Por crecimiento y desarrollo se encuentra en búsqueda de tu talento como:
SUPERVISOR OPERATIVO DE SEGURIDAD PRIVADA
Principales requisitos:
- Agrado por el trabajo en equipo y manejo de personal
- Habilidades de Liderazgo
- Habilidades Logísticas
- Buen manejo y conocimiento de Office.
- Manejo de armas (Preferente)
- Capacidad de laborar con metas de trabajo.
- Habilidad de aprendizaje.
- PREFERENTE; Lic. concluida o preparatoria con excelente manejo de Office, experiencia sobre armamento y desempeño en posiciones de liderazgo con personal de seguridad.
Retos: trato y conducción de personal armado, haber desempeñado cargos similares por lo menos 2 años con buenos resultados (NO NECESARIAMENTE EN EL GIRO DE SEGURIDAD).
Conocimientos: planes de acción y de reacción, ejecución y seguimiento de sistemas de seguridad, evaluación de riesgos, manejo defensivo y normas de seguridad vial y reglamento general de tránsito.
Actividades:
- Asegurar la transmisión y cumplimiento de las consignas del servicio a cada elemento a su cargo, capacitando de forma diaria.
- Inducir al puesto de trabajo a cada elemento por servicio por tipo de cliente, por posición.
- Identificación y análisis de riesgos.
- Cumplimiento de protocolos y consignas. Planear, supervisar y ejecutar los recorridos (Pase de lista de asistencia, revisión de bitácoras, informes de novedades o incidencias, observación de controles y registros de personal y vehículos)
- Asegurar la cobertura del servicio (bajas y ausentismo al mínimo)
- Detectar y disuadir agentes de riesgo, actuando con responsabilidad y analizando los factores internos y externos
- Garantizar el cumplimiento del Código de ética y prevenir cualquier acto de soborno
- Enviar los reportes de calidad y nivel de servicio.
- Evaluar el Desempeño del Personal, con base en las consignas y necesidades del usuario/cliente.
¿Qué ofrecemos?
Compensación$16,000 BASE, MÁS VARIABLES POR INDICADORES DE HASTA $6,000 MENSUALES
Prestaciones de ley.
AUTO UTILITARIO -UNICAMENTE PARA USO DE LA EMPRESA
UNIFORMES
Desarrollo profesional
Requisitos:
Disponibilidad de horario 100%
Si estas interesado postúlate por este medio.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20552210