Bolsa de trabajo operations supervisor en Tepic indeterminado

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Hace 2 días

LIDER DE SEGURIDAD VIAL

Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo

Grupo Lala, S.A. enTepic, Nay.

Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Logística - Transporte - Distribución - Almacén

Subcategoría: Distribución

Educación mínima requerida: Bachillerato

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

Acerca de la empresa

**Acerca de Grupo Lala, S. A.:** Grupo Lala, S. A. es una reconocida empresa en la industria de productos lácteos, comprometida con la calidad, la innovación y el bienestar de sus colaboradores. Con una trayectoria sólida en el mercado, ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y oportunidades de crecimiento profesional. **Ubicación:** Tepic, Nayarit.

Requisitos del puesto

****
Educación mínima requerida: Bachillerato.
Experiencia previa en seguridad vial.
Conocimientos en normativas y regulaciones de seguridad vial.
Habilidades de liderazgo y trabajo en equipo.
Excelentes habilidades de comunicación y negociación.

Responsabilidades del puesto

****
Dirigir, gestionar y promover la seguridad vial dentro de la organización.
Diseñar e implementar planes y programas de seguridad vial, estableciendo objetivos, metas y estrategias.
Organizar y dirigir equipos de trabajo, colaborando con diferentes áreas y actores para llevar a cabo las acciones de seguridad vial.
Realizar campañas de sensibilización y ofrecer formación en seguridad vial para conductores, peatones y personal de la empresa.
Monitorear y analizar datos de accidentes e incidentes para identificar áreas de mejora y evaluar la efectividad de las estrategias implementadas.
Fomentar una cultura de seguridad vial, promoviendo el cumplimiento de normas y el respeto por los demás usuarios de la vía.
Identificar y evaluar los riesgos viales, implementando medidas para prevenir accidentes y garantizar el cumplimiento de las leyes y regulaciones de seguridad vial.

Prestaciones y beneficios adicionales

Prestaciones superiores a las de ley.
Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
Ambiente de trabajo colaborativo y motivador.
Programas de capacitación y formación continua.
Beneficios adicionales de acuerdo a políticas internas de la empresa.

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20576812

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