Acerca de la empresa

BTICINO DE MEXICO, SA DE CV es una marca de Grupo Legrand, con una amplia presencia global y experiencia especializada en infraestructuras para edificios eléctricos y digitales. Nuestra empresa se destaca por ofrecer soluciones innovadoras y tecnológicas que transforman los espacios donde las personas viven, trabajan y se reúnen.

Ubicación La vacante se encuentra en Santa Rosa de Jauregui, Querétaro, Querétaro.

Requisitos del puesto

• Educación mínima requerida: Ingeniería en Sistemas con especialidad en Mercadotecnia / Licenciatura en Mercadotecnia con especialidad en Sistemas (Implementación de Plataformas Digitales / Gestión de Proyectos Digitales).
• Experiencia mínima de 3 años en Marketing Digital.
• Inglés avanzado.
• Conocimientos avanzados en Gestión de Proyectos y Plataformas de Ecommerce.

Responsabilidades del puesto

• Coordinar proyectos de implementación de plataformas y aplicaciones digitales, incluyendo diseño, puesta en línea, actualización, optimización, monitoreo y reporteo.
• Administrar las plataformas y aplicaciones digitales de BTicino y Grupo Legrand.
• Monitorear el desempeño orgánico de las Redes Sociales y la estrategia de comunicación.
• Coordinar la actualización de materiales gráficos y técnicos digitales para todas las plataformas y redes sociales.
• Generar reportes de alcance, uso e impacto en medios digitales para la toma de decisiones de la dirección.
• Crear estrategias de comunicación directa para impactar de forma favorable en los clientes y los resultados de venta.

Prestaciones y beneficios adicionales

• Sueldo mensual competitivo.
• Prestaciones superiores a las de la ley.
• Programa de Bienestar.

Orgullosos de nuestra cultura de inclusión

En Bticino de México, como Compañía Socialmente Responsable, nos enorgullece nuestra cultura de inclusión. Todas las personas que colaboran con nosotros o que buscan hacerlo, gozan de las mismas oportunidades de manera equitativa, en todos nuestros procesos de reclutamiento, selección, capacitación, contratación y desarrollo de talento interno.

En Bticino, trabajamos para formar una comunidad que busca ser libre de prejuicios de apariencia, género, preferencias sexuales o de identidad, edad, cultura, origen étnico, condición social, discapacidad u otros. Queremos que nuestros colaboradores, clientes, proveedores, accionistas y la comunidad que nos rodea participe en nuestra cultura de la inclusión y respeto a la diversidad.