Tenemos una gran oportunidad para ti.

Retos a los que te enfrentas en esta posición:

1. Ejecutar planes y estrategias para cubrir las necesidades de sus sucursales con el fin de que Gerentes, logren el cumplimiento de los KPIs establecidos y contribuir con ello a la rentabilidad de la plaza a su cargo, asi como asegurar que comprenden la operación del negocio y el alcance de sus responsabilidades.

2. Impulsar y acompañar la participación del equipo a cargo en los programas de formación que les correspondan: Inducción, academias de liderazgo, comercial, con el fin de asegurar que se desarrollan de manera efectiva y potencializan sus habilidades, acompañándolos en la mejora continua y logren su permanencia.

3. Implementar medidas para disminuir riesgos a fin de mitigar situaciones o prácticas que impacten a la operación.

4. Supervisar que se cumplan con las políticas de la compañía, controles de crédito, legislación actual y prácticas de seguridad a fin de garantizar el ritmo correcto de la operación.

5. Monitorear parámetros de rendimiento de todo su equipo e implementar las acciones necesarias de apoyo para el alcance de las metas y objetivos.

Si eres una persona que cuenta con:

• Habilidad en la ejecución de estrategias para la venta y cobranza
• Gusto por impulsar acciones enfocadas a la retención de equipos de trabajo
• Habilidades de liderazgo situacional y comunicación efectiva
• Capacidad para resolver problemas de forma creativa y toma de decisiones
• Gusto para enfrentar retos y ser resiliente ante situaciones complejas
• Organización y estructura para administrar multiples actividades
• Enfoque para terminar una tarea y mantener un ritmo constante de ejecución.

Importante:

7+ años de experiencia como Gerente Regional o Gerente Senior (Sector Financiero o

Retail).

Trayectoria comprobada en:

• Liderar, motivar, desarrollar y retener grandes equipos de gerentes de línea para lograr

los objetivos comerciales actuales y futuros.

• Gestión comercial y operativa.

• Experiencia en crédito hipotecario.

• Experiencia en diferentes contextos empresariales como:

o Negocio en crecimiento.

o Situaciones de cambio.

o Mercado estable, negocio maduro.

o Mercado altamente competitivo.

• Elaboración y control de presupuestos.

• Aplicar cambios estratégicos con el fin de asegurar la mejora.

• Sueldo competitivo + excelente esquema de comisiones
• Vales de despensa
• Fondo de ahorro
• Vacaciones Superiores + prima vacacional
• SGMM y Seguro dental y visual
• Seguro de vida
• Oportunidades de desarrollo a través de programas de aprendizaje constantes

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