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Gerente de ventas

$4,000 - $45,000 Mensual

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Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Ventas

Subcategoría: Ventas en general

Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

En Itanna, nos encontramos en búsqueda de un Gerente de ventas con experiencia en sector hotelero

Objetivo

Planear, ejecutar y supervisar estrategias comerciales para maximizar la ocupación y rentabilidad del hotel, con enfoque en el segmento de negocios, grupos y congresos, sin descuidar el mercado turístico. Deberá ser proactivo en la generación de negocios, autosuficiente en la operación de ventas y meticuloso en la carga y supervisión de negociaciones.

Responsabilidades Principales

Generar, negociar y cerrar contratos con cuentas clave, especialmente del segmento corporativo y Grupos
Prospectar y mantener relaciones sólidas con empresas, agencias de viaje y operadores turísticos.
Supervisar la estrategia y tarifas en OTAs, maximizando la ocupación y rendimiento en temporadas turísticas.
Definir, junto con Dirección General, los objetivos de ventas anuales y estrategias para alcanzarlos.
Coordinar con el equipo operativo la correcta ejecución de grupos, eventos y convenciones.
Monitorear el cumplimiento de KPIs de ventas y realizar reportes periódicos de desempeño.
Participar activamente en ferias, expos y visitas comerciales.
Capacitar y supervisar a su equipo, asegurando un alto nivel de desempeño y compromiso.
Prospección y cierre de ventas con corporativos o gobierno.
Atender y dar seguimiento a todas las solicitudes y quejas de los clientes-empresas.
Coordinar con agencia de Marketing las campañas en redes sociales
Experiencia comprobable generando negocio sin el soporte directo de un corporativo

Requisitos del Puesto

Licenciatura en Turismo, Administración Hotelera, Mercadotecnia, o afín.
Mínimo 5 años en posiciones similares dentro del sector hotelero.
Indispensable experiencia en hoteles de negocio.
Experiencia comprobable generando negocio sin el soporte directo de un corporativo.
Deseable experiencia liderando equipos de ventas de hoteles de cadena.
Capacidad de liderazgo, alta iniciativa y enfoque comercial.
Contar con automóvil propio

Conocimientos Técnicos:

Deseable conocimiento y experiencia con sistema Opera / Opera Cloud.
Manejo de OTAs estrategias de tarifas y revenue.
Capacidad para generar y leer reportes de ventas y performance.
Inglés intermedio-avanzado (deseable).

Competencias Clave:

Alto nivel de iniciativa y proactividad.
Resolutivo y con habilidades de negociación.
Liderazgo y trabajo en equipo.
Organización y atención a detalle.
Enfoque a resultados y manejo de presión.
Capacidad de autogestión y toma de decisiones.

Condiciones del Puesto

Horario: Tiempo completo con disponibilidad para viajar.
Sueldo: Rango entre $40,000 y $45,000 brutos, más atractivo esquema comisiones.
Prestaciones: de ley (15 días de aguinaldo, 25% de prima de vacaciones, vacaciones conforme a ley)
Uniforme
Viáticos y gasolina mensual
Alojamiento en hotel y/o apoyo para cambio de domicilio
Zona de trabajo: Veracruz – Veracruz

Lo que busca la empresa

Sector hotelero
Tiempo de experiencia 5 años
Estudios Universitarios - no titulado
Disponibilidad para viajar.
Disponibilidad para cambiar de vivienda.

Competencias clave para el puesto

Inglés - Intermedio

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20603055

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