Objetivo del puesto: Brindar el conocimiento y la concientización de las buenas prácticas al personal con base en el plan de capacitación para la disminución de accidentes y la estandarización de los procesos de cada puesto.

Requisitos:

• Ingeniería industrial, mantenimiento, mecánica o a fin
• Experiencia mínima de 3 años como capacitador, supervisor de operaciones o mantenimiento.
• Conocimiento en mantenimiento preventivo y correctivo
• Manejo Office
• Conducción unidades con motores diésel (camión carga trasera, camión roll off etc.)
• Análisis y solución de problemas
• Liderazgo
• visión Estratégica
• orientación al cliente
• Relaciones interpersonales
• Trabajo en equipo

Responsabilidades:

• Capacitar al personal de nuevo ingreso mediante cursos de inducción para la rápida y segura integración a sus puestos de trabajo.
• Programar e implementar los cursos de capacitación conforme al plan anual para generar la aptitud requerida en determinado puesto o situación.
• Realizar evaluaciones en campo de la capacitación del personal operativo para asegurar los conocimientos aprendidos en la capacitación.
• Registrar los avances del plan anual de capacitación para la generación de reportes del mismo.

Ofrecemos: sueldo competitivo, prestaciones de ley y superiores, trabajo de lunes a viernes a rolar 2 turnos de 8hrs.