Esta es una vacante externa, deberás completar el proceso en el sitio de la empresa.
Descripción
iEn Grupo Jumex te estamos buscando!
Somos una empresa 100% mexicana con más de 60 años llevando los mejores jugos y néctares a México y el mundo. iCompartiendo lo mejor de nuestras frutas! Llevamos lo mejor del campo mexicano a más de 40 países en los 5 continentes y proveemos concentrados de frutas al mercado mundial, los cuales son utilizados dentro de los procesos de producción de la industria de alimentos y bebidas a nivel global.
Objetivo:
Responsable de las relaciones laborales y sindicales del área de operaciones (ventas, logística y manufactura), con la instrucción de Capital Humano y la Gerencia Laboral Senior, colaborando de manera estrecha con los aliados de negocio (RH) y los delegados de su zona para el cumplimiento del T-MEC y temas laborales, realizará visitas semanales a plantas, centros de distribución y ventas con un enfoque preventivo, será el primer punto de contacto para visitas de autoridades laborales en sitio (inspecciones, Juntas, Tribunales Laborales, atención de laudos, etc.), identificará áreas de oportunidad en el área legal laboral, y con mandos medios, corrigiendo, capacitando y orientado para el resultado esperado, así mismo usará sus habilidades de liderazgo para resolución de conflictos. Conocimiento en gestión de Contratos Colectivos y Reglamentos Interiores de Trabajo, el enfoque requerido para el sindicato será generar una sinergia colaborativa con delegados para el desempeño efectivo del personal dentro de la fuente de trabajo. Será un referente en temas éticos y de cumplimiento, cumplirá con el plan establecido de la dirección de capital humano, por lo que deberá tener un enfoque en cumplimiento de objetivos.
5 posiciones, todas locales, 1 por ubicación:
1.Pacifico/Ubicación Planta Mexicali. (Abogado Laboral o Lic. en RI)
2.Bajío/Ubicación CEDIS Guadalajara. (Abogado Laboral Obligatorio)
3.Norte/Ubicación Planta Monterrey. (Abogado Laboral Obligatorio)
4.Sureste/Ubicación CEDIS Puebla. (Abogado Laboral o Lic. en RI)
5.Centro/ Complejo Tulpetlac Oficinas Capital Humano (Abogado Laboral Obligatorio)
Requisitos:
Gestión de planes de Relaciones Laborales para formación de delegados sindicales y posicionamiento en las áreas de negocio
Definir y actualizar la propuesta de valor de Grupo Jumex y asegurar su permanencia. INVESTIGACIONES Y SEGUIMIENTOS CANAL DE DENUNCIAS
Activación Sindical, Gestión de Contrato Colectivo y Reglamento Interior de Trabajo
Visitas a los centros de distribución, plantas y agencias para revisión de temas laborales
Atención y seguimiento a inspecciones laborales
Coordinación con Seguridad Patrimonial y Gerencia Laboral para ejecución de Bajas internas
Ofrecemos:
Gestión de planes de Relaciones Laborales para formación de delegados sindicales y posicionamiento en las áreas de negocio
Definir y actualizar la propuesta de valor de Grupo Jumex y asegurar su permanencia. INVESTIGACIONES Y SEGUIMIENTOS CANAL DE DENUNCIAS
Activación Sindical, Gestión de Contrato Colectivo y Reglamento Interior de Trabajo
Visitas a los centros de distribución, plantas y agencias para revisión de temas laborales
Atención y seguimiento a inspecciones laborales
Coordinación con Seguridad Patrimonial y Gerencia Laboral para ejecución de Bajas internas
Si te interesa y cumples con el perfil te invitamos a aplicar para ser parte de nuestra Gran Familia Jumex.
En Grupo Jumex valoramos y protegemos la dignidad de las personas, su libertad y su privacidad. Respetamos la diversidad, fomentamos la inclusión y estamos en contra de cualquier conducta de discriminación hacia las personas por su origen étnico, nacionalidad, género, edad, discapacidades, condición social, condiciones de salud, religión, opiniones, preferencias sexuales, preferencias políticas o sindicales, estado civil y/o cualquier otra que atente contra su dignidad humana.
Nuestros procesos de Reclutamiento no tienen costo alguno para los candidatos.