¡Únete a VEMO y sé parte del futuro de la movilidad limpia!

¿Quiénes somos?

En VEMO, somos una empresa de electromovilidad impulsada por su gente y tecnología, que integra todo el ecosistema de movilidad limpia para México y América Latina. Nuestra misión es acelerar la adopción de soluciones de movilidad limpia, mejorando la calidad de vida urbana, preservando el medio ambiente y generando empleo sostenible de alto impacto.

¡Estamos comprometidos con una movilidad responsable, limpia e inteligente!

¿Qué estamos buscando?

Especialista Capacitación y Aprendizaje JR

¿Cuál será tu misión?

Tu misión principal será apoyar el diseño, construcción y facilitación de programas de capacitación, incluyendo la creación de nuestra plataforma de e-learning, que empoderen a nuestros equipos en todas las divisiones de VEMO (Charging Network, Impulso, Operaciones y HeadQuarters). Serás un pilar fundamental para cada área, ayudando a identificar necesidades de capacitación y creando soluciones innovadoras.

Tus principales responsabilidades serán:

• Apoyar el Ciclo de Capacitación: Colaborarás en la detección de necesidades de capacitación (DNC) y en el seguimiento de los procesos de desarrollo de talento.
• Diseño Instruccional y Creación de Contenidos (incluyendo e-learning): Participarás activamente en el diseño y desarrollo de materiales didácticos atractivos y efectivos (cursos, talleres, manuales, cápsulas de video, etc.), con un enfoque particular en la creación de cursos y módulos para nuestra plataforma de e learning.
• Construcción y Gestión de Plataformas de Aprendizaje Digital: Tendrás un rol activo en la construcción y evolución de nuestra academia digital (LMS), apoyando en la administración, optimización y mantenimiento de la plataforma de e-learning, asegurando que los contenidos estén actualizados y que la experiencia del usuario sea fluida y efectiva.
• Facilitación de Sesiones de Aprendizaje: Co-facilitarás con los líderes operativos sesiones de capacitación dinámicas y participativas, tanto presenciales como virtuales.
• Traducción de Procesos en Aprendizaje: Trabajarás de cerca con los líderes de cada área para entender los procesos operativos, financieros, legales, de personas, etc., y transformarlos en módulos de capacitación claros y comprensibles, adaptándolos también para formatos digitales.
• Apoyo al Desarrollo de Formadores Internos: Colaborarás en la capacitación de líderes y expertos en la materia para que se conviertan en facilitadores internos.
• Construcción de Currículos de Desarrollo: Apoyarás la creación de rutas de formación claras y progresivas para diferentes roles y niveles dentro de la organización, tanto presenciales como dentro de la academia digital.
• Fomentar una Cultura de Aprendizaje: Serás un promotor del aprendizaje continuo en VEMO, impulsando la curiosidad y el desarrollo constante en toda la compañía. 

 Requisitos básicos:

• Experiencia Relevante: Al menos 2 años de experiencia en roles de capacitación y desarrollo de talento, preferentemente en entornos operativos o en empresas en rápido crecimiento.
• Bases de Diseño Instruccional (con foco en e-learning): Conocimiento o interés en metodologías y herramientas de diseño instruccional, con ganas de aprender y aplicar este conocimiento en la creación de cursos y experiencias de aprendizaje digital.
• Habilidades de Facilitación: Capacidad para comunicarte con claridad, energía y para conectar con personas de diferentes perfiles. Si tienes experiencia facilitando grupos pequeños o sesiones, ¡es un gran plus!
• Proactividad y Ganas de Aprender: Eres una persona con iniciativa, curiosidad y un gran deseo de aprender y crecer en el mundo del desarrollo organizacional y la capacitación digital.
• Habilidad Digital: Manejo de herramientas digitales y facilidad para aprender nuevas plataformas de e learning (LMS, herramientas de autoría, etc.). Si tienes experiencia previa con alguna, ¡es un plus!
• Empatía y Sensibilidad Interpersonal: Capacidad para escuchar activamente y construir relaciones sólidas con todos los niveles de la organización.
• Licenciatura: En Educación, Psicología Organizacional, Pedagogía o campo relacionado.

¿Por qué VEMO?

En VEMO, nos enorgullece ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos a todos nuestros colaboradores por sus habilidades, experiencias y perspectivas únicas. Fomentamos un ambiente inclusivo donde todos son bienvenidos y pueden aportar su verdadero yo al trabajo. Promovemos una cultura diversa, inclusiva y con igualdad de oportunidades, considerando a todos los candidatos cualificados independientemente de su raza, religión, nacionalidad, género, orientación sexual, discapacidad, edad u otras características protegidas

¡Súmate a nuestro equipo y crece con nosotros!