La disrupción es la nueva normalidad, y en el Tecnológico de Monterrey, cada mañana, nos despertamos con la responsabilidad de transformar nuestro entorno. Nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiencias extraordinarias junto con nuestro talento y el nuevo Modelo Educativo Tec21. ¡Aquí encontrarás tu propósito! aprovecharás oportunidades innovadoras, formando parte de una cultura colaborativa basada en la inclusión, la meritocracia y el respeto.

'Te consideras una persona con mucha pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y sobre todo comprometido a transformar México a través de la educación?

¡Esta oportunidad es para ti!

1. ¿Qué harás?

Siendo Senior Recruiter Partner - Temporal el reto principal es contribuir al buen funcionamiento, posicionamiento y éxito de la iniciativa estratégica Faculty of Excellence. Aporta y brinda seguimiento a procesos de reclutamiento e indicadores.

1. ¿Cómo lo harás?

Tus principales retos serán:

1. Búsqueda de perfiles alineados a necesidades de Escuelas y a lineamientos de iniciativa. Identifica prospectos para roles de Escuelas y/o Institutos con la finalidad de alimentar el pipeline actual.

2. Contacto inicial con prospectos.

3. Complementa información de cienciometría del profesor y valida lineamientos mínimos.

4. Alimenta Ezekia (ATS) y bases de datos de manera semanal para asegurar contar con información actualizada y completa de cada prospecto.

5. Apoya en la logística de campus visits de candidatos.

6. Genera presentaciones y/o reportes del pipeline actual.

7. Genera y alimenta reportes o tableros de indicadores que faciliten la toma de deciones.

8. Colaborar en la elaboración de minutas ejecutivas de los distintos foros, reuniones y eventos estratégicos.

1. ¿Qué buscamos?

Si tienes formación en áreas administrativas con enfoque a reclutamiento/sourcing, has tenido la experiencia de trabajar en reclutamiento y entre tus habilidades se encuentran el manejo avanzado del idioma ingles¡Te estamos buscando, postúlate ya!

1. ¿Por qué trabajar con nosotros?

Nuestro talento es la fuerza que impulsa nuestro éxito. Su talento, dedicación y pasión son los pilares fundamentales de nuestra organización. Por ello, nos enfocamos en ofrecer beneficios de calidad que promuevan su equilibrio emocional, su bienestar financiero y su desarrollo profesional.

Esquema de trabajo: Híbrido

Contacto: Rebeca Valdez

Correo: rebeca.valdez@tec.mx

En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

** Agradecemos tu interés en participar en nuestras vacantes. En caso de no ser contactado/a por el equipo de Atracción de Talento, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades en el portal de Oportunidades de Crecimiento, si eres colaborador del TEC. Si eres candidato externo en jobs.tec.mx y aplicar a aquellas que se ajusten a tu perfil.

¡Síguenos!

-Instagram: jobs.tec.mx

-Linkedin: Tecnológico de Monterrey

Compartir este puesto

Faculty of Excellence Partner - Temporal

Ubicación: