Educación mínima requerida: Universitario sin titulo
Detalles
Contratación:
Permanente
Horario:
Tiempo completo
Espacio de trabajo:
Presencial
Descripción
Somos una Empresa mexicana líder en la comercialización de calzado de trabajo y ergonómico, por más de 30 años hemos marcado tendencia por nuestro producto y servicio, nos encontramos en búsqueda del mejor talento para la posición de Jefe de Sucursal, líder con visión estratégica y pasión por el servicio al Cliente, garantizando una operación impecable y un ambiente de trabajo excepcional.
Nos ubicamos en Colonia Moderna.
QUE OFRECEMOS:
Sueldo competitivo
Prestaciones superiores a las de ley
Fondo de ahorro
Vales de despensa
Premio de puntualidad y asistencia
Capacitación constante
Horario laboral de lunes a viernes y sábado medio día
REQUISITOS:
Escolaridad: Licenciatura terminada o trunca al 70%
Gusto por el servicio al Cliente y las ventas
Experiencia mínima de 4 años en administración de tienda Retail puesto de Gerente o encargado de Sucursal.
Experiencia en administración de personal
Experiencia en prospección de clientes
Amplia habilidad de comunicación y trabajo en equipo
PRINCIPALES FUNCIONES:
Ejecutar las estrategias para el logro de presupuestos de venta por categoría de producto, considerando campañas y promociones.
Participar en la selección, capacitación y desarrollo del personal, creando un ambiente de trabajo favorable y garantizando un plan de crecimiento para el equipo.
Ejecutar los procesos de venta, apertura de sucursal, cierre, cobro y promociones de producto.
Impulsar la estrategia de visual merchandising.
Ser responsable directo de los inventarios: recepción de mercancía, acomodo, etiquetado, resurtido y control de existencias.
Realizar conteos cíclicos y reportar diferencias o incidencias de inventario.
Elaborar reportes de ventas, inventarios, incidencias y necesidades operativas.
Resolver incidencias con clientes de manera oportuna y profesional.
Mantener la tienda en óptimas condiciones de presentación y orden.
Apoyar en el reclutamiento y capacitación de nuevo personal para la tienda.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.