Posición: Ingeniero SOC L2

Ubicación: WTC – CDMX | 24x7 (turnos rotativos según cobertura)

Industria: Mals

Descripción del puesto

• Operar y mantener contenido de SIEM: filtros, reglas, expresiones y mecanismos de identificación de amenazas.
• Ejecutar y mantener procesos analíticos relacionados con el SOC.
• Colaborar con otros equipos de seguridad para asegurar una detección y respuesta efectiva ante intrusiones.
• Revisar y validar reportes técnicos de seguridad para asegurar su calidad y precisión.
• Elaborar reportes técnicos detallados para la dirección y stakeholders.
• Implementar y solucionar problemas relacionados con herramientas de seguridad.
• Realizar evaluaciones de seguridad mediante pruebas de vulnerabilidad y análisis de riesgos.
• Ejecutar auditorías de seguridad internas y externas.
• Analizar incidentes de seguridad para identificar causas raíz.
• Conocimientos solidos de seguridad informática (confidencialidad, integridad, disponibilidad).
• Protocolos TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS, SMTP, FTP, SSH.
• Conceptos básicos de malware, phishing, ransomware y amenazas persistentes.
• Experiencia con herramientas de ticketing (ServiceNow, Remedy, Jira).
• Conocimiento general de normativas de ciberseguridad: ISO 27001, NIST CSF.

Tu carrera en Capgemini

Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini. Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas. Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado. Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley. Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey. Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore.

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“En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o On boarding , para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad