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Bolsa de trabajo networking en Chihuahua indeterminado Presencial - OCC

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Vacante: Reclutadora de Agentes de Seguros* Ubicación: [ Chihuahua, Chihuahua] Empresa : Grupo Cuellar Asesores de GNP Tipo de Contrato: Tiempo completo Experiencia: Mínimo 2 años ...

Empresa confidencial
Chihuahua, Chih.
  • 1

Hace 6 días

Reclutadora

Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo

Empresa confidencial en
Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Reclutamiento y selección de personal
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

Vacante: Reclutadora de Agentes de Seguros*


Ubicación: [Chihuahua, Chihuahua]  

Empresa: Grupo Cuellar Asesores de GNP  

Tipo de Contrato: Tiempo completo  

Experiencia: Mínimo 2 años en reclutamiento, preferentemente en el sector de seguros o financiero.


Descripción del Puesto


En Grupo Cuellar Asesores de GNP, nos dedicamos a construir un equipo sólido de profesionales enfocados en brindar seguridad y tranquilidad a nuestros clientes a través de nuestros servicios de seguros. Buscamos una Reclutadora de Agentes de Seguros con una fuerte orientación al desarrollo humano, que sea capaz de identificar y atraer a los mejores talentos para unirse a nuestro equipo.


Responsabilidades


Identificación de Talento: Desarrollar estrategias efectivas para la atracción de agentes de seguros altamente calificados.

Proceso de Selección: Realizar entrevistas iniciales, aplicar pruebas psicométricas y coordinar entrevistas con los responsables de las áreas.

Desarrollo de Talento: Trabajar en conjunto con el área de desarrollo humano para crear planes de crecimiento y retención para los nuevos agentes.

Networking: Participar en ferias de empleo, eventos de la industria y otros canales de 


Análisis de Perfiles: Evaluar la idoneidad de los candidatos mediante la revisión de currículums, entrevistas y análisis de competencias.

- *Promoción de la Marca Empleadora:* Colaborar en la implementación de estrategias de employer branding para posicionar a la empresa como una opción atractiva en el mercado laboral.


Requisitos


Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento, preferiblemente en el sector de seguros o financiero.

Educación: Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.

Competencias:

  • Habilidades de comunicación y negociación.
  •  Orientación al cliente interno y externo.
  •  -Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado a resultados.
  • Conocimiento: Familiaridad con herramientas de reclutamiento en línea, pruebas psicométricas y metodologías de evaluación de competencias.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20325420

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