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Perfil Profesional: Reclutador IT

Ubicación: CDMX

Modalidad: Presencial 100%

Resumen del Rol:

Liderar y ejecutar procesos de reclutamiento especializados en perfiles de tecnología, asegurando la atracción y selección de talento alineado con las necesidades técnicas, culturales y estratégicas de la organización.

Responsabilidades clave:

• Gestionar de manera integral procesos de reclutamiento de perfiles IT
• Colaborar con líderes técnicos para definir requerimientos de los perfiles.
• Publicar vacantes en bolsas de empleo, redes sociales y otras plataformas especializadas.
• Realizar búsqueda activa de candidatos (headhunting / sourcing)
• Filtrar y evaluar candidatos a través de entrevistas estructuradas y entrevistas por competencias.
• Coordinar pruebas técnicas y entrevistas con equipos internos.
• Acompañar a los candidatos durante todo el proceso, brindando una experiencia positiva.
• Mantener actualizado el sistema de seguimiento de candidatos

Formación:

• Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Tecnologías de la Información o afín.

Experiencia requerida:

• Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento de perfiles tecnológicos.
• Conocimiento sólido del mercado laboral de TI y sus diferentes roles, tecnologías y niveles de especialización.
• Habilidad en búsqueda activa y uso de plataformas de reclutamiento.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y seguimiento.