Objetivo del puesto:

Dirigir la estrategia, gestión y operación de las bases de datos de la organización, asegurando su disponibilidad, integridad, seguridad y rendimiento, alineando las soluciones de datos con los objetivos del negocio y promoviendo las mejores prácticas en administración de datos.

Principales responsabilidades:

• Definir y supervisar la arquitectura de bases de datos de la empresa (relacionales y no relacionales).
• Asegurar la alta disponibilidad, escalabilidad, rendimiento y recuperación ante desastres de las bases de datos.
• Establecer políticas y procedimientos para respaldo, replicación, cifrado, seguridad y control de acceso.
• Coordinar la administración, mantenimiento y actualización de bases de datos en entornos locales, híbridos o en la nube.
• Liderar la estrategia de datos, calidad y gobernanza en colaboración con las áreas de BI, desarrollo y seguridad.
• Evaluar y seleccionar tecnologías, plataformas y herramientas de bases de datos de acuerdo a las necesidades del negocio.
• Supervisar al equipo técnico en la ejecución eficiente de tareas operativas y de mejora continua.
• Garantizar el cumplimiento de normativas legales y regulatorias en el tratamiento de la información (ej. GDPR, LFPDPPP).
• Coordinar auditorías internas y externas relacionadas con la gestión de datos.
• Gestionar el presupuesto del área de bases de datos y establecer indicadores de desempeño.

Requisitos del perfil:

Escolaridad:

Licenciatura o Ingeniería en Sistemas Computacionales, Tecnologías de la Información, Ciencias de la Computación o afín.

Deseable Maestría en Gestión de Tecnologías de Información o Big Data.

Experiencia:

Mínimo 8 a 10 años en administración de bases de datos, y al menos 4 años en puestos de dirección indispensable

Conocimientos técnicos:

• Administración avanzada de bases de datos SQL y NoSQL (Oracle, SQL Server, PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Cassandra, etc.)
• Servicios de bases de datos en la nube (AWS RDS, Azure SQL, Google Cloud Spanner, etc.)
• Seguridad de la información, cifrado, auditoría y control de accesos
• Modelado de datos y arquitectura de datos empresariales
• Gestión de respaldos, recuperación ante desastres (DRP), y replicación
• DevOps/DataOps e integración continua
• Herramientas de monitoreo de rendimiento (ej. SolarWinds, Dynatrace, Prometheus)
• Regulaciones de privacidad y protección de datos
• ITIL, COBIT (deseable)

Habilidades blandas:

• Pensamiento estratégico y orientación a resultados
• Liderazgo y gestión de equipos multidisciplinarios
• Capacidad de análisis y solución de problemas complejos
• Comunicación efectiva con stakeholders técnicos y no técnicos
• Toma de decisiones basada en datos
• Planeación y gestión de proyectos

"En nuestra empresa, no solicitamos ni exigimos la presentación de certificados médicos de no embarazo ni certificados sobre la existencia del VIH como parte del proceso de selección o ingreso al empleo."