Nombre del puesto: Analista de Capacitación

Escolaridad requerida: Licenciatura concluida en Psicología, Pedagogía, Administración o afín

Experiencia requerida: Mínimo 1 año en actividades relacionadas con capacitación (logística, apoyo en cursos, control de evidencias, atención a usuarios)

Conocimientos técnicos:

• Manejo de Excel intermedio
• Conocimiento básico en plataformas de aprendizaje (LMS)
• Manejo de herramientas digitales (Microsoft 365)
• Control y seguimiento de indicadores (deseable)

Habilidades y competencias:

• Organización y seguimiento
• Atención al detalle
• Comunicación efectiva
• Trabajo en equipo
• Proactividad

Funciones principales:

• Apoyar en la logística y operación de cursos presenciales y virtuales
• Registrar y actualizar bases de datos de capacitación
• Control de listas de asistencia, evaluaciones y evidencias
• Apoyo en la elaboración de reportes y presentaciones
• Coordinación con proveedores de servicios de capacitación
• Tramites ante la STPS en materia de capacitación

Condiciones laborales:

Tipo de contratación: Permanente

Jornada laboral: Tiempo completo

Horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. (Zona Andares)

Sueldo estimado:

Prestaciones: Superiores a las de ley

Disponibilidad para viajar: Sí