Buscamos a un(a) Diseñador Instruccional con enfoque digital, creativo y estratégico, que contribuya al desarrollo y fortalecimiento de la comunicación interna y la capacitación organizacional.

El objetivo principal del rol es diseñar planes, programas y plataformas de comunicación interna y formación, aprovechando herramientas digitales que optimicen el aprendizaje y el rendimiento del equipo. Además, esta persona será responsable de implementar y gestionar el Plan de Bienestar para todo el Grupo, basado en alianzas y convenios en distintos ámbitos.

?? Ofrecemos:

$18,500 SUELDO BASE + PRESTACIONES DE LEY

ZONA: PATRIOTISMO

100% PRESENCIAL

LUNES - VIERNES 9AM-6:30PM

SABADO MEDIO DÍA

?? Responsabilidades:

• Diseñar, implementar y gestionar planes y programas de capacitación alineados a las necesidades del negocio.
• Crear y optimizar plataformas de aprendizaje en línea (LMS) para mejorar la experiencia formativa de los colaboradores.
• Desarrollar estrategias y contenidos de comunicación interna que promuevan la cultura organizacional.
• Implementar sistemas y herramientas digitales para la gestión eficiente de la formación y la comunicación interna.
• Diseñar, implementar y dar seguimiento al Plan de Bienestar del personal en todas las unidades del Grupo.
• Identificar y establecer alianzas estratégicas que sumen valor al bienestar de los colaboradores.

?? Requisitos:

• Licenciatura en Diseño Instruccional, Psicología Organizacional, Comunicación, Educación, Recursos Humanos o afines.
• Experiencia comprobable en diseño instruccional, desarrollo de contenidos e-learning y gestión de plataformas LMS.
• Conocimiento en herramientas digitales para comunicación y formación (Google Workspace, Canva, Moodle, Articulate, etc.).
• Habilidades en redacción, diseño de materiales y gestión de proyectos.
• Enfoque creativo, organizado y con capacidad para trabajar en equipo.
• Deseable experiencia previa en diseño e implementación de programas de bienestar organizacional.