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ABC RETAIL SOLUTIONS en
Sobre el empleo
Categoría:Tecnologías de la Información - Sistemas
Subcategoría: Base de datos
Educación mínima requerida: Universitario sin titulo
Detalles
Contratación:
Permanente
Horario:
Tiempo completo
Espacio de trabajo:
Híbrido
Beneficios
Prestaciones de ley
Descripción
Estamos en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Bases de Datos Senior con sólida experiencia en entornos Linux, capaz de asumir el diseño, implementación y mantenimiento de nuestras bases de datos empresariales. Este rol es clave para garantizar la integridad, seguridad y óptimo desempeño de nuestros sistemas de información.
El perfil ideal combina habilidades técnicas avanzadas con una mentalidad analítica, autonomía y capacidad para colaborar en entornos multidisciplinarios.
Responsabilidades
Diseñar y desplegar bases de datos relacionales que respondan eficazmente a los requerimientos del negocio.
Administrar plataformas de datos existentes, incluyendo tareas de mantenimiento, actualizaciones y solución de incidencias.
Optimizar el rendimiento y la escalabilidad de los sistemas para soportar el crecimiento continuo de la compañía.
Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, operaciones y otras áreas, garantizando que las soluciones de base de datos se alineen con los objetivos estratégicos.
Requisitos
Experiencia mínima de 5 años en administración de bases de datos, preferentemente en entornos Linux.
Dominio técnico de sistemas de gestión de bases de datos relacionales como MySQL, PostgreSQL u Oracle, y NoSQL como MongoDB o Cassandra.
Conocimientos avanzados en administración de sistemas Linux (Ubuntu, CentOS, Red Hat).
Habilidades destacadas para el análisis, resolución de problemas complejos y comunicación efectiva.
Capacidad de trabajo autónomo y en equipos multidisciplinarios.
Certificaciones deseables: Oracle Certified Professional, MySQL DBA, Linux+, u otras afines.
Formación académica: Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Informática, Computación o carrera afín.
Competencias Clave
Liderazgo técnico: Capacidad para tomar decisiones estratégicas y guiar a otros miembros del equipo.
Comunicación efectiva: Habilidad para explicar soluciones técnicas a públicos no técnicos de forma clara y concisa.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.