Hace 1 día
ASISTENTE DE DIRECCIÓN
$18,000 - $20,000 Mensual
Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
En Grupo Financiero Monex nos interesa atraer, retener y promover al mejor talento. Te invitamos a formar parte de nuestro equipo de trabajo.
ASISTENTE DE DIRECCIÓN
Funciones:
- Dar seguimiento a los acuerdos e instrucciones del Director Corporativo.
- Establecer comunicados con los interlocutores del Director, con los organismos, prospectos y/o clientes, así como llevar el puntual seguimiento consecutivo de las comunicaciones escritas que el Director establezca.
- Mantener la tramitación necesaria de la agenda de viajes del Director Corporativo y Directores en lo referente a reservaciones de medios de transporte y hospedaje de los mismos.
- Revisar los reportes de gastos de los ejecutivos del área para posteriormente solicitar la autorización del Director Corporativo.
- Comprender, apoyar, participar y dar cumplimiento a los lineamientos establecidos de calidad y seguridad de la información en lo relativo a las labores del Director Corporativo.
- Coordinar la agenda del Director Corporativo.
- Asistir en la preparación de reuniones de trabajo y/o presentaciones del Director, dentro y fuera de las instalaciones de la organización.
- Brindar la ayuda necesaria en las labores de oficina que la Dirección establezca, cuidando la confidencialidad de la información en todo momento.
- Gestionar la compra de activo fijo, papelería y recursos materiales y vigilar su buen funcionamiento.
- Gestionar el pago a proveedores del área.
Requisitos:?
- Escolaridad: Lic. en áreas Económica- Administrativas o Derecho (estudiantes, pasantes o titulados).
- Experiencia no necesaria.
- Conocimientos administrativos y financieros básicos.
- Inglés: intermedio - avanzado.
Ofrecemos:
·Atractivo sueldo.
·Prestaciones superiores a la ley.
·Contratación directa por el banco.
En Monex creamos un ambiente laboral inclusivo y diverso, basado exclusivamente en las competencias y habilidades de los candidatos, sin hacer ninguna distinción basada en motivos de origen étnico, nacionalidad, universidad, de procedencia, cultura, sexo, género, edad, condición social, estado civil, económica, salud, religión, apariencia física, embarazo, preferencias sexuales, opinión política, entre otros motivos.
ID: 20645932
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