Somos la empresa desarrolladora de vivienda con más prestigio en el norte de México, contando con más de 50 años de experiencia en el mercado. Nos distinguimos por ser una empresa socialmente responsable y uno de los mejores lugares para trabajar en el país. Estamos especializados en desarrollos inmobiliarios de alta calidad para diferentes segmentos del mercado, con operaciones en Nuevo León, Jalisco, Aguascalientes, Querétaro, Estado de México, Quintana Roo, Puebla y Tamaulipas.
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JEFE DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
Objetivo:
Diseñar, implementar y supervisar las estrategias, políticas y programas de seguridad e higiene a nivel nacional, con enfoque en el bienestar de las personas, para la prevención de riesgos laborales y el cumplimiento normativo.
Requisitos:
Carrera concluida en Ing. Ambiental, Ing. industrial administrador o afín (Título indispensable).
Liderazgo de equipo de trabajo a nivel nacional.
Experiencia en el área de Seguridad e Higiene, preferentemente en giro construcción.
Conocimiento sólido en implementación Auditorías externas e internas de cumplimiento normativo (STPS, NOM-031, IMSS, Protección Civil, etc.).
Buen manejo de Office para presentación de indicadores/resultados.
Funciones:
Diseñar, implementar y supervisar el Programa Nacional de Seguridad e Higiene, asegurando el cumplimiento normativo (STPS, IMSS, Protección Civil, etc.).
Gestionar el presupuesto necesario para el cumplimiento de los programas de Seguridad e Higiene, incluyendo EPP.
Identificar y evaluar riesgos en el centro de trabajo, proponiendo medidas preventivas para mejorar la Seguridad e Higiene.
Mantener registros precisos de los accidentes, incidentes y enfermedades ocupacionales, así como de las acciones correctivas tomadas.
Gestionar campañas y capacitación que promuevan una cultura de prevención.
Gestionar los planes de protección civil para todos los centros de trabajo (oficinas, casetas y obra).
Diseñar, implementar y supervisar políticas de Seguridad e Higiene.
Nuestra oferta de valor:
Sueldo competitivo
Vales de despensa
Fondo de ahorro
Bono de puntualidad y asistencia
Seguro de vida
SGMM
Oportunidades de desarrollo
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.