Acerca de la empresa

### Información de la empresa Sunple, SA de C. V. es una empresa líder en el sector de recursos humanos, comprometida con el bienestar de sus colaboradores y el desarrollo integral de su equipo. Con una trayectoria sólida en el mercado, ofrecemos un ambiente laboral inclusivo y oportunidades de crecimiento profesional. ### Ubicación La vacante se encuentra en Ciénega de Flores, Nuevo León.

Requisitos del puesto

• Educación mínima requerida: Universitario con título.
• Conocimiento de la ley federal del trabajo a nivel medio.
• Dominio del reglamento interior de trabajo a nivel medio.
• Experiencia avanzada en evaluaciones de desempeño.
• Experiencia avanzada en reportes de incidencias laborales.

Responsabilidades del puesto

• Atender y dar seguimiento a quejas y conflictos laborales, promoviendo soluciones justas y en apego a la ley.
• Aplicar actas administrativas, amonestaciones y sanciones disciplinarias conforme al reglamento interno.
• Mantener actualizado el Reglamento Interno de Trabajo y asegurarse de su difusión y aplicación.
• Brindar asesoría a líderes y jefes de área sobre el manejo correcto de personal.
• Supervisar el cumplimiento de condiciones generales de trabajo, clima laboral y prácticas justas.
• Llevar el control de bajas voluntarias, rescisión de contrato y despidos justificados.
• Dar seguimiento a las evaluaciones de desempeño para casos de promociones, cambios o terminaciones.
• Participar en negociaciones y diálogo con representantes de los trabajadores (si hay sindicato).
• Apoyar en investigaciones internas por faltas, discriminación, acoso o violaciones al reglamento.
• Elaborar reportes mensuales sobre incidencias laborales, clima, rotación y ausentismo.

Prestaciones y beneficios adicionales

• Sueldo mensual de 15000 a 17000 menos impuestos
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Ambiente laboral inclusivo y colaborativo.