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Hace 3 sem
Gerente de Comisiones e Incentivos
Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo
INMOBILIARIA CITELIS SA DE CV en
Sobre el empleo
Categoría: Administrativo
Subcategoría: Administración
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialBeneficios
- Plan de carrera y crecimiento
- Prestaciones de ley
Descripción
Citelis mobility
busca talento para el área de “Centro de Servicios Compartidos”, como:
“Gerente de Administración de Comisiones e Incentivos”
Escolaridad:
- Lic. Finanzas / Lic. contabilidad / Lic. Administración o a fín
Experiencia:
- 5 año cálculo de incentivos y comisiones
Objetivo:
Gestionar y supervisar los procesos relacionados con el cálculo, validación y pago de comisiones e incentivos de la Línea de Negocio de Mobility, para garantizar que sean precisos, transparentes y en cumplimiento con las políticas internas y los objetivos estratégicos de la organización, así como asegurar la correcta ejecución de los esquemas de compensación variable y definición de objetivos para contribuir a la atracción y retención del talento.
Actividades:
- Diseñar y administrar los procesos homologados para el cálculo y pago de comisiones e incentivos en cumplimiento con las políticas de la línea de negocio para garantizar la rentabilidad y competitividad con el mercado.
- Supervisar la integración y el análisis de información sobre métricas de desempeño, ventas y otras variables necesarias para determinar los pagos.
- Coordinar acciones con las áreas de Operación, Finanzas, así como, Talento y Cultura para implementar y actualizar los esquemas de incentivos y comisiones.
- Diseñar políticas y procedimientos internos que garanticen la confidencialidad, eficiencia y la transparencia en la ejecución de los procesos relacionados, así como el resguardo de la información inherente, además de buscar continuamente la automatización de la función
- Validar los cálculos realizados por el equipo, autorizaciones correspondientes, identificar y corregir inconsistencias o errores antes del pago
- Elaborar reportes, indicadores clave de desempeño (KPIs) y presentaciones que apoyen la toma de decisiones estratégicas
- Elaborar el presupuesto anual de percepciones variables, comisiones e incentivos, así como realizar el seguimiento del resultado real vs el presupuesto
Ofrecemos:
Atractivo paquete de compensaciones
Horarios:
Lunes a Viernes – 08:30 am a 06:30 pm / Sábados - 09:00 am - 02:00 pm
Lugar de trabajo:
Centro de Servicios Compartidos en Morelia, Michoacán
Interesados favor de postularse por este medio
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20300173