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MÉDICO DE PLANTA

Requisitos indispensables:

• Contar con título y cédula profesional
• Amplia experiencia y conocimiento en medicina laboral
• Disponibilidad de horario
• Facilidad de traslado hacía la planta - Silao
• Responsable, proactivo, apegado a normas.
• Amplia experiencia en reglamentación de STPS e IMSS
• Experiencia y conocimiento en elaboración de programas de seguridad y salud
• Experiencia en controles de siniestralidad

Algunas de las responsabilidades del puesto son:

• Brindar atención medica básica de salud en el trabajo a los colaboradores.
• Establecer programas de salud ocupacional y difundirlos a todo el personal, incluyendo temas de prevención de enfermedades generales y del trabajo que causen daño físico o influyan en el ausentismo laboral.
• Establece un plan de seguimiento a la salud de los colaboradores a través de programas médicos y revisiones anuales.
• Realiza las revisiones médicas al personal de nuevo ingreso, ordenar los análisis de laboratorio correspondiente e interpretación de los mismos y emite un dictamen médico de recomendación para las contrataciones
• Realizar los exámenes médicos periódicos a todos los colaboradores de acuerdo a un programa anual de revisiones, tomando en cuenta lo que dicte la Ley Federal del Trabajo en esta materia.
• Administrar y actualizar los expedientes médicos de todo el personal de la planta.
• Colaborar con el departamento de Recursos con los programas de inducción del personal de nuevo ingreso materia de Salud y Seguridad.
• Mantener un programa anual de capacitación en materia de salud ocupacional para todos los colaboradores de la planta.
• Llevar un control de los medicamentos, así como solicitar el surtimiento mensual de los mismos y a su vez asesorar al departamento de Recursos Humanos en las necesidades en materia de salud.
• Ofrecer atención médica de urgencia a los colaboradores en casos de enfermedad general o accidentes de trabajo.
• Responsable de llevar a cabo la investigación de cualquier incidente o accidente que se presente en la planta y dar respuesta en coordinación con Recursos Humanos a las precalificaciones de riesgos de trabajo expedidas por el IMSS. Entre otras

Se ofrece:

• Sueldo base $38,700.00 (menos impuestos)
• Vales de despensa
• Fondo de ahorro
• Caja de ahorro
• Seguro de vida
• Comedor subsidiado