OUR COMPANY

At Boehringer Ingelheim we develop breakthrough therapies and innovative healthcare solutions in areas of unmet medical need for both humans and animals. As a family owned company, we focus on long-term performance. We believe that, if we have talented and ambitious people who are passionate about innovation, there is no limit to what we can achieve; after all, we started with just 28 people. Now, we are powered by 50,000 employees globally who nurture a diverse, collaborative and inclusive culture.

La Posición:? ? 

Supervisar y coordinar las actividades de producción en planta, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y eficiencia operativa.

El rol es clave para garantizar la continuidad de los procesos productivos, liderando equipos y promoviendo la mejora continua.

Tareas y Responsabilidades:? ? 

• Supervisar las operaciones diarias de producción en su turno.
• Asegurar el cumplimiento de los procedimientos GxP y estándares de calidad.
• Coordinar al personal operativo asignado, promoviendo un ambiente seguro y eficiente.
• Monitorear indicadores de desempeño y generar reportes de producción.
• Participar en auditorías internas y externas.
• Implementar acciones de mejora continua en los procesos productivos.

Requisitos:? 

Excluyentes:  

• Poseer título universitario en Ingeniería Industrial, Química, o afín.
• Experiencia comprobada de al menos 3 años en supervisión de producción en la industria farmacéutica o similar.
• Conocimiento de normativas GxP.
• Disponibilidad para trabajar en planta en CDMX.
• Cédula profesional vigente.
• Certificaciones en Lean Manufacturing o Six Sigma (deseable).
• Manejo de SAP u otros sistemas de gestión de producción (deseable).
• Habilidades de liderazgo y comunicación efectiva (deseable).
• Poseer nivel de inglés intermedio.

Con nosotros, puede crecer, colaborar, innovar y mejorar vidas.

Ofrecemos un trabajo desafiante en un ambiente de trabajo global respetuoso y amigable rodeado de un mundo de mentalidades y prácticas impulsadas por la innovación. Además, el aprendizaje y el desarrollo para todos los empleados es clave, porque su crecimiento es nuestro crecimiento.

En Boehringer Ingelheim apoyamos y valoramos la diversidad y estamos en contra de cualquier tipo de discriminación.