Subcategoría: Reclutamiento y selección de personal
Educación mínima requerida: Universitario sin titulo
Detalles
Contratación:
Permanente
Horario:
Tiempo completo
Espacio de trabajo:
Presencial
Descripción
¿Eres un experto en encontrar talento técnico y operativo para la industria manufacturera? En [Nombre de la Empresa], líder en [tipo de manufactura, ej. autopartes], buscamos a un Especialista de Reclutamiento y Selección con experiencia comprobada en este sector.
Responsabilidades:
Identificar y atraer perfiles clave: ingenieros (procesos, automatización, calidad), supervisores de producción, técnicos especializados, operadores.
Gestionar el ciclo completo de reclutamiento para áreas de producción, ingeniería, calidad y mantenimiento.
Utilizar ATS y diversas fuentes de reclutamiento para optimizar la búsqueda de talento.
Colaborar con gerentes para entender necesidades y asegurar contrataciones exitosas.
Experiencia: Mínimo 5 años de reclutamiento en manufactura (plantas de producción).
Conocimiento del Sector: Entendimiento de procesos, maquinaria y perfiles técnicos de la industria.
Habilidades: Atracción de talento (hunting), entrevistas por competencias, manejo de ATS, comunicación efectiva.
Actitud: Proactiva, orientada a resultados, con atención al detalle.
Ofrecemos:
Impacto directo en el éxito operativo de una empresa líder.
Ambiente dinámico y desafiante.
Desarrollo profesional.
Salario competitivo
Beneficios atractivos.
¡Si eres un profesional de reclutamiento con pasión por la manufactura, postúlate ahora!
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.