Líder de Desarrollo de Producto – Multirramo

Grupo Financiero Actinver

Objetivo del Puesto:

Diseñar, desarrollar e implementar la estrategia de lanzamiento y evolución de productos en el área de seguros abarcando todos los ramos: vida, daños, gastos médicos, accidentes y enfermedades. Este rol estratégico debe asegurar el cumplimiento normativo, la competitividad de la oferta y su alineación con las tendencias del mercado y los objetivos comerciales del Grupo.

Principales Tareas y Responsabilidades:

• Analizar el mercado, las tendencias del sector asegurador y la competencia para identificar oportunidades de innovación.
• Elaborar business cases, propuestas de valor y definir indicadores clave de éxito.
• Liderar proyectos de desarrollo y lanzamiento de productos, trabajando transversalmente con áreas clave: comercial, TI, operaciones, marketing, legal y cumplimiento.
• Monitorear el desempeño post-lanzamiento, con énfasis en rentabilidad, persistencia, penetración de mercado y experiencia del cliente.

Requisitos del Perfil:

• Licenciatura concluida en Actuaría, Ingeniería, Administración Financiera, Economía o afín.
• Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo o implementación de productos en aseguradoras o bancaseguros.
• Conocimiento en modelado y diseño de productos para distintos ramos (vida, salud, daños, auto, etc.).
• Experiencia comprobable en procesos regulatorios ante CNSF.
• Deseable experiencia colaborando en modelos de banca de seguros o entornos digitales.

Conocimientos Técnicos Deseables:

• Desarrollo de producto de Vida riesgo y Vida ahorro
• Gestión del ciclo de vida de producto.
• Modelos financieros y análisis de rentabilidad.
• Normatividad vigente (LISF, disposiciones CNSF).
• Manejo de herramientas de gestión de proyectos y colaboración, como Jira o project, Mural, etc.

Principales Habilidades y Competencias:

• Liderazgo estratégico y visión integral del negocio.
• Pensamiento analítico para toma de decisiones basada en datos.
• Comunicación efectiva con distintos niveles de la organización.
• Capacidad de innovación y diseño centrado en el cliente.
• Alta gestión de proyectos y enfoque en resultados.
• Habilidad para la negociación y trabajo colaborativo.

Beneficios:

• Sueldo competitivo
• Contratación directa con Grupo Financiero Actinver
• Prestaciones superiores a las de ley:
• Aguinaldo de 30 días
• Bono anual por desempeño
• Seguro de Gastos Médicos Mayores
• Seguro de Vida
• Plan privado de pensiones
• Fondo y caja de ahorro
• Créditos internos con tasas preferenciales