También puedes buscar
También puedes buscar
Refina la ubicación de tu búsqueda
Refina la ubicación de tu búsqueda
Hace 1 día
Gerencia de Reclutamiento y Selección
Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo
Coppel, S.A. de C.V. en
Sobre el empleo
Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Reclutamiento y selección de personal
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialBeneficios
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Fondo de ahorro
- Plan de carrera y crecimiento
Descripción
Objetivo general del puesto:
Asegurar que la implementación de la estrategia de entrega de servicios de RRHH transaccionales y administrativos relacionados con Reclutamiento y Selección se lleve acorde al modelo operativo de Recursos Humanos del Grupo, permitiendo la estandarización y agilidad de procesos, eficiencia de los servicios a los colaboradores, gobierno de datos y normatividad, alineados a los objetivos de negocio.
Responsabilidades:
- Asegurar la entrega remota de servicios de RRHH transaccionales y administrativos relacionados con los procesos de reclutamiento y selección de Grupo Coppel para los segmentos asignados.
- Gestionar la implementación de estrategias, políticas y procesos estandarizados, alineados con las definiciones del Centro de Expertos y la normativa existente, para el desarrollo y la evolución de las funciones del área.
- Administrar las funciones de atención de solicitudes de vacantes, publicación en medios externos, selección de candidatos, aplicación y/o seguimiento de evaluaciones, obtención de propuestas económicas, administración de pool de candidatos, entre otras; alineadas a los procesos, tiempos y acuerdos de servicio definidos para el área.
- Administrar las actividades de todas las fases definidas para el proceso completo de reclutamiento alineados a los acuerdos de servicio definidos para el área.
- Asegurar que el Centro de Expertos y otros roles del modelo de RRHH, le brindan el servicio necesario para el desarrollo de sus funciones, ya sea para la detección de necesidades del área o para complementar las funciones de cobertura de vacantes (vinculación, inducción, contratación, entre otras); propiciando la comunicación efectiva entre las áreas involucradas.
- Supervisar las prácticas y el desempeño de sus colaboradores, detectando oportunidades y mejores prácticas que aporten a la construcción de una base de conocimiento en el área.
- Gestionar los métricos y/o indicadores del área, con la finalidad de evaluar desviaciones de tiempo y/o de logro de objetivos y de determinar las acciones correctivas correspondientes.
- Promover la implantación de planes de acción e iniciativas, en conjunto con las áreas involucradas y conforme a los procesos definidos, para mejorar la entrega de servicios de RRHH transaccionales y la experiencia, tanto de candidatos como de clientes internos.
Escolaridad:
Licenciatura en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional, Psicología, Relaciones Laborales ó afín,
Inglés:
Avanzado
Otros conocimientos:
- Reclutamiento y Selección y onboarding
- Fuentes de reclutamiento
- Medición estadística, del impacto, tendencias nacionales e internacionales.
- Pruebas psicométricas, de honestidad y Assesment Center.
- Liderazgo de equipos, empowerment, retención de talento, atención y servicio.
- Procesos y mejores prácticas de contratación
Experiencia:
3 años como Jefe de Recursos Humanos, Jefe de Desarrollo Organizacional y/o Gerente de Reclutamiento.
Disponibles para GDLJ, CDMX y Culiacán.
Beneficios
- Sueldo base
- Fondo de ahorro para el retiro
- Descuentos en compras de muebles y ropa
- Aguinaldo
- Vacaciones
- Prima vacacional
- Reparto de utilidades
- Día de cumpleaños
- Becas para estudio
- Útiles escolares
- Club de protección familiar
- Ambiente de trabajo agradable
- Entre otros beneficios y prestaciones
STAFF - BGBU
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20470833