?? Perfil de Puesto: Gerente General

?? Descripción General

Buscamos un líder estratégico con más de 10 años de experiencia en dirección general, preferentemente en empresas en etapa de arranque o crecimiento. El candidato ideal será responsable de establecer y consolidar una cultura organizacional sólida, promover el desarrollo profesional de los colaboradores y garantizar la eficiencia operativa y financiera de la empresa.

?? Objetivo del Puesto

Liderar la empresa en su fase inicial, implementando estrategias que fomenten un ambiente de trabajo positivo, alineado con los valores organizacionales, y asegurando el crecimiento sostenible a través del desarrollo del talento humano y la optimización de procesos.

?? Requisitos

• Formación Académica: Profesionista

• Experiencia: Mínimo 10 años como Gerente general

• Conocimientos:

• Diseño e implementación de estrategias de desarrollo organizacional.

• Gestión del cambio y adaptación organizacional.

• Habilidades:

• Liderazgo transformacional y coaching ejecutivo.

• Comunicación efectiva y habilidades interpersonales.

• Pensamiento estratégico y toma de decisiones basadas en datos.

• Resolución de conflictos y gestión de crisis.

• Capacidad para construir relaciones de confianza con equipos multidisciplinarios. ?

?? Funciones y Responsabilidades

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• Establecer políticas y procedimientos que fomenten un ambiente laboral inclusivo, equitativo y motivador.

• Liderar procesos de selección, inducción y desarrollo de talento, asegurando la contratación de perfiles adecuados a las necesidades del negocio.

• Gestionar el desempeño organizacional mediante la implementación de sistemas de evaluación y retroalimentación continua.

• Fomentar la comunicación abierta y efectiva entre todos los niveles jerárquicos, promoviendo la participación y el compromiso del personal.

• Supervisar la implementación de estrategias de bienestar laboral, incluyendo programas de salud, equilibrio vida-trabajo y reconocimiento.

• Colaborar estrechamente con el equipo directivo en la planificación estratégica y en la toma de decisiones clave para el crecimiento y sostenibilidad de la empresa.

• Responsable de todas las áreas de la empresa